距離卡爾斯魯厄市區(qū)半個(gè)小時(shí)車程的梅賽德斯-奔馳嘉格納(Gaggenau)工廠，是世界上最早的汽車工廠，1894年誕生，1911年正式進(jìn)入到戴姆勒集團(tuán)，距今已有105年歷史，是一座名副其實(shí)的百年工廠。

工廠內(nèi)的車輛幾乎全是奔馳品牌

　　嘉格納工廠主要生產(chǎn)商用車變速器、后橋以及液力變矩器。工廠總共有6450名員工，占地面積約90萬(wàn)m2，它共有4個(gè)廠區(qū)，此次我們參觀的是主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)重型變速器的拉施塔特（Rastatt）工廠，該工廠占地約22萬(wàn)m2，總共有2110員工。

生產(chǎn)重型變速器產(chǎn)品

　　嘉格納工廠倡導(dǎo)的文化是持續(xù)改進(jìn)，因?yàn)楣S相信每一個(gè)小的改進(jìn)都會(huì)工廠及公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生積極的影響。工廠每年會(huì)為115名新人進(jìn)行培訓(xùn)，目前專業(yè)技工占比為83%，工人平均年齡42歲。

新員工培訓(xùn)站，可以進(jìn)行重型變速器各個(gè)組裝步驟的培訓(xùn)

　　嘉格納工廠負(fù)責(zé)人Dr.Matthias Jurytko在介紹工廠時(shí)反復(fù)提到了“以人為本”。

嘉格納工廠負(fù)責(zé)人Dr.Matthias Jurytko

　　他說(shuō)，工廠始終認(rèn)為只有人才是最重要的，所以嘉格納工廠重點(diǎn)在健康、多樣性、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)文化方面為員工創(chuàng)造更好的條件，例如，可以根據(jù)員工個(gè)人具體情況實(shí)行彈性的工作時(shí)間；如果員工的孩子生病休假在家沒(méi)人照顧，也可以帶到工廠有專人托管；舉辦家庭日等活動(dòng)。嘉格納工廠始終充滿著一種愉快的工作氣氛，真正實(shí)現(xiàn)了開(kāi)心工作、快樂(lè)生活。

工廠餐廳外用廢舊變速器殼體搭成的工藝品很符合工廠的特點(diǎn)

　　總成系統(tǒng)通常占到整車價(jià)格的一半，同樣它也是整車的價(jià)值所在。在發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化自產(chǎn)之后，奔馳卡車的變速器總成也全部自產(chǎn)，這樣的好處是可以形成更好的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，可以有效降低油耗。

零部件通過(guò)輸送帶進(jìn)行流水化作業(yè)

工人正在使用沖壓機(jī)進(jìn)行齒輪的裝配工作

　　嘉格納工廠的總裝車間共有3條生產(chǎn)線，可以生產(chǎn)4500多種型號(hào)的變速器，供20多種車型使用。生產(chǎn)線最高日產(chǎn)量為790臺(tái)，全年可生產(chǎn)18700臺(tái)重型變速器。

電動(dòng)化機(jī)器設(shè)備在降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)，也保證了安裝精度

　　在總裝車間內(nèi)的員工數(shù)量并不多，通常在每個(gè)工位會(huì)有2-3名工人進(jìn)行操作。車間內(nèi)使用了很多機(jī)器人，主要負(fù)責(zé)變速器的翻轉(zhuǎn)等重體力作業(yè)，當(dāng)然，包括涂密封膠這樣的工作也有相應(yīng)的機(jī)器人完成。

加氣進(jìn)行變速器密封檢測(cè)

　　這里負(fù)責(zé)處理密封檢測(cè)不合格的產(chǎn)品，同時(shí)也負(fù)責(zé)客戶的個(gè)性化定制產(chǎn)品，因此這個(gè)工作區(qū)內(nèi)的工人技術(shù)水平最高

　　工人們更多從事的是零部件的分揀、預(yù)裝以及下線檢測(cè)。專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓と恕⑾冗M(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，營(yíng)造出忙碌、有序的工作場(chǎng)面，從這里完成裝配的變速器總成成為奔馳卡車高品質(zhì)與技術(shù)領(lǐng)先的有效保障。

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