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萬億的整車市場(chǎng)養(yǎng)不大的“大車隊(duì)” 大車隊(duì)“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”的陷阱從何而來?

2020-08-17 09:45:40

  或許當(dāng)大車隊(duì)里的佼佼者們都不再提“大車隊(duì)”這個(gè)概念時(shí),變革真的要或者已經(jīng)開始了。

萬億的整車市場(chǎng)養(yǎng)不大的“大車隊(duì)” 大車隊(duì)“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”的陷阱從何而來?

  2020年,你的企業(yè)壽命是多少?

  一場(chǎng)突如其來的疫情,沖斷了不少企業(yè)的現(xiàn)金流。這對(duì)于重資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的企業(yè)來說及其不友好。今年上半年,有不少中小型車隊(duì)“消失”,幾百臺(tái)車、上千臺(tái)車的資產(chǎn)積累,需要經(jīng)歷好多年的慘淡經(jīng)營(yíng);但消失,卻只是一瞬之間。

  都說“大水養(yǎng)大魚”,當(dāng)我們推測(cè)一種商業(yè)模式的發(fā)展前景時(shí),所在市場(chǎng)的規(guī)模會(huì)是重要的考量指標(biāo)。整車行業(yè)是泛公路運(yùn)輸行業(yè)中最大的細(xì)分賽道,所以2012年“大車隊(duì)”的概念初步形成時(shí),不少人為“大車隊(duì)”未來的發(fā)展前景興奮不已。

  但“大車隊(duì)”的概念誕生不久,就迎來了質(zhì)疑,行業(yè)內(nèi)一直流傳著“大車隊(duì)是個(gè)偽命題,規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”的論調(diào)。最近兩年,細(xì)數(shù)幾家“大車隊(duì)”的代表企業(yè),都在開展新業(yè)務(wù),打造“平臺(tái)”概念,“大車隊(duì)”的聲音甚至慢慢淡出了市場(chǎng)。

  “大車隊(duì)”未來會(huì)在行業(yè)內(nèi)消失嗎?規(guī)模如此巨大的整車市場(chǎng),為何誕生不了超級(jí)“大車隊(duì)”?

大車隊(duì)“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”的陷阱從何而來?

  2012年9月,運(yùn)聯(lián)傳媒開啟“歐洲學(xué)習(xí)之旅”,學(xué)員包括那時(shí)的金豹物流總經(jīng)理沈翔、新杰物流總經(jīng)理王堅(jiān)、卡行天下總裁錢鈺、天地匯董事長(zhǎng)徐水波……大家邊學(xué)邊討論,在科莫湖邊熱議未來的商業(yè)模式,那一刻,“大車隊(duì)”的夢(mèng)想被點(diǎn)燃。

  回國(guó)后,沈翔撰文《大車隊(duì)的崛起》。他認(rèn)為,“大車隊(duì)”崛起需具備幾個(gè)條件:一是穩(wěn)定集中的貨源需要匹配穩(wěn)定的運(yùn)輸能力;二是行業(yè)法律規(guī)范的逐步建立和執(zhí)行;三是車隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)的技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì);四是車輛技術(shù)的進(jìn)步;五是車隊(duì)經(jīng)營(yíng)者管理水平的提升。

  當(dāng)時(shí),整車行業(yè)絕大多數(shù)從業(yè)者為個(gè)體司機(jī)或小微車隊(duì),極度缺少相對(duì)專業(yè)化的規(guī)?;\(yùn)力,“大車隊(duì)”的出現(xiàn)正好補(bǔ)足了這一市場(chǎng)空缺。而商用車金融的興起、管理技術(shù)的發(fā)展,也給大規(guī)模的運(yùn)力儲(chǔ)備提供了條件。

  因此,有人曾這樣解讀“大車隊(duì)”的概念:“大”就是有足夠規(guī)模的運(yùn)力池,“車”就是要對(duì)車輛有足夠的掌控度,“隊(duì)”就是要呈現(xiàn)出有規(guī)律、有流程、有產(chǎn)品、有交易、有體驗(yàn)、有承諾與擔(dān)當(dāng)?shù)?、組織化的車隊(duì)。

  況且,車輛管理是一件很“麻煩”的事,很多物流企業(yè)樂于把這項(xiàng)相對(duì)而言標(biāo)準(zhǔn)化程度最高的業(yè)務(wù)外包出去,尤其是單邊線路。在大型快遞、快運(yùn)企業(yè)高速發(fā)展的背景下,“大車隊(duì)”因?yàn)榭梢栽诓煌奈锪鞴局g進(jìn)行線路組合,提升物流公司的效率,也得到了快速發(fā)展。

  縱觀行業(yè)內(nèi)幾家“大車隊(duì)”的發(fā)展,快遞企業(yè)干線外包都是其重要業(yè)務(wù)。尤其是在“雙十一”這樣的貨量高峰期,“大車隊(duì)”都是與快遞企業(yè)同一時(shí)間備戰(zhàn),為快遞、快運(yùn)企業(yè)提供非常有彈性的運(yùn)力服務(wù)。比如赤灣東方在2013年參與到德邦“雙十一”的運(yùn)力保障,為其做干線運(yùn)輸;獅橋運(yùn)力2015年參與快遞行業(yè)的“雙十一”運(yùn)力支持,為百世、華宇、安能等數(shù)家企業(yè)做干線支持。

  物流行業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)成本中心。這也就意味著,成本能力才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但“大車隊(duì)”的商業(yè)模式,決定了它能夠降低成本的空間非常有限:一是通過整合統(tǒng)籌貨源,提高車輛的運(yùn)載效率,尤其是單邊變雙邊;二是通過技術(shù)、數(shù)據(jù)等管理手段升級(jí),提升車隊(duì)管理效率。

  而又因?yàn)椤按筌囮?duì)”的上游客戶基本都是大物流企業(yè)或者大三方,它們對(duì)成本的控制非常嚴(yán)格,因話語權(quán)不足,“大車隊(duì)”往往還需要付出較高的獲客成本。

  快遞行業(yè)快速增長(zhǎng)的紅利,很快就被吃完了。

  從2019年上半年,頭部快遞、快運(yùn)企業(yè)均加強(qiáng)了干線自營(yíng)車輛的投入。其中申通、中通的干線車輛自營(yíng)率最高,分別為70%、85%;就在前段時(shí)間,德邦快遞斥4.5億元巨資購進(jìn)450臺(tái)進(jìn)口卡車。

  完成足夠的貨量積累后,快遞、快運(yùn)企業(yè)在內(nèi)部就已經(jīng)能完成貨量的整合,大量減少了單邊線路的數(shù)量,提高車輛裝載率。并且隨著一汽解放、東風(fēng)、重汽等廠家后市場(chǎng)服務(wù)的完善,快遞、快運(yùn)企業(yè)自己管理車隊(duì)的難度和成本也在下降。比如上汽紅巖推出的“服務(wù)零距離”,通過覆蓋各地區(qū)主要城市的上千家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),隨時(shí)隨地為車輛提供維修保養(yǎng)等服務(wù)。

  當(dāng)大規(guī)模的、組織化的運(yùn)力的獲取不再成為壁壘,“大車隊(duì)”會(huì)在“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”的陷阱里越陷越深。

攬貨能力與資源統(tǒng)籌能力才是發(fā)展的根本

  為什么現(xiàn)在越來越少的人提“大車隊(duì)”,是因?yàn)樵絹碓蕉嗟娜苏J(rèn)為,這個(gè)生意“吃力不討好”,且只做車隊(duì)沒有未來。

  “大車隊(duì)”產(chǎn)生困境的根本原因,還是定位有問題:價(jià)值體現(xiàn)單一,僅僅是做了運(yùn)力管理,提升了管理效率,而沒有獲客能力和進(jìn)行方案轉(zhuǎn)化。

  獅橋創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO萬鈞曾經(jīng)說過,超級(jí)車隊(duì)(超級(jí)運(yùn)力)是金融公司、科技公司,但最不像的就是物流公司,從這一點(diǎn)就可以看出做“大車隊(duì)”是一個(gè)很“辛苦”的活,且需要很強(qiáng)的資源統(tǒng)籌能力。

  自“大車隊(duì)”的概念提出后,靠譜平臺(tái)董事長(zhǎng)趙忠善是第一批踐行者之一,同時(shí)也是第一個(gè)站出來表達(dá)對(duì)“大車隊(duì)”的擔(dān)憂的人。他認(rèn)為,中國(guó)一定能出現(xiàn)規(guī)模5萬臺(tái)車以上的車隊(duì),而這個(gè)車隊(duì)的關(guān)鍵在于聚貨能力。

  趙忠善把未來車隊(duì)的類型分為了兩種:一種是聚貨能力相當(dāng)強(qiáng)的貨主型企業(yè)自建車隊(duì);另一種,則是平臺(tái)型的車隊(duì),由若干個(gè)中小車隊(duì)組成統(tǒng)一品牌來運(yùn)作,以提升其攬貨能力。

  組織運(yùn)力本身就有平臺(tái)的概念。行業(yè)內(nèi),除了完全自有運(yùn)力的“大車隊(duì)”,市場(chǎng)上的多數(shù)“大車隊(duì)”本質(zhì)上還是具有一定的平臺(tái)性質(zhì)。客戶、“大車隊(duì)”、底層運(yùn)力供應(yīng)商是三個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,“大車隊(duì)”其實(shí)是扮演了一個(gè)在中間承接業(yè)務(wù)、管理底層運(yùn)力、完成上游客戶需求的角色。所以,轉(zhuǎn)型平臺(tái)成為很多車隊(duì)的選擇,整車平臺(tái)卡里互聯(lián)的九家創(chuàng)始企業(yè)都是“大車隊(duì)”出身。

  此前,運(yùn)聯(lián)在采訪卡力互聯(lián)董事長(zhǎng)兼CEO 孟碧輝時(shí),其對(duì)運(yùn)聯(lián)說到,幾家快遞企業(yè)上市之后他曾作出兩個(gè)預(yù)判。其中樂觀的預(yù)判是,隨著快遞企業(yè)的上市,為快遞企業(yè)做服務(wù)的企業(yè),比如整車平臺(tái)企業(yè),也有上市的可能性。不過現(xiàn)在孟碧輝承認(rèn),這個(gè)預(yù)判暫時(shí)并不會(huì)實(shí)現(xiàn)。而悲觀的預(yù)判是,隨著快遞企業(yè)的上市,為快遞企業(yè)做服務(wù)的整車平臺(tái)企業(yè)會(huì)淪為“三方”。

  為了避免這個(gè)“悲觀預(yù)判”成為現(xiàn)實(shí),卡力互聯(lián)在創(chuàng)立期就沒有只圍繞快遞企業(yè)做服務(wù),而是圍繞生產(chǎn)制造、快遞快運(yùn)、冷鏈運(yùn)輸、倉倉調(diào)撥、大型電商等業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行拓展?!皢我坏钠奉愒谌珮I(yè)務(wù)占比不能超過20%,單一的客戶占比不能超過10%?!边\(yùn)聯(lián)了解到,則一雖然保留了快遞業(yè)務(wù),但更多的精力也放在其他企業(yè)的拓展上,比如合同物流承運(yùn)商。

  “大車隊(duì)”的概念是消失了嗎?是,但也不是。2020是融合之年,實(shí)體車隊(duì)還是運(yùn)力平臺(tái),自有車隊(duì)還是社會(huì)共建,資產(chǎn)自持還是租賃,已經(jīng)不再有明晰的界限。

  或許,當(dāng)大車隊(duì)里的佼佼者們都不再提“大車隊(duì)”這個(gè)概念時(shí),變革真的要或者已經(jīng)開始了。

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