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巨頭化下的中小快遞企業(yè)出路

2017-03-30 09:34:37

  順豐、三通一達紛紛上市,幾家歡喜幾家愁。歡的是在資本的助力下,大型快遞企業(yè)能夠進行大規(guī)模的轉(zhuǎn)型升級,行業(yè)格局或?qū)⒁虼朔€(wěn)定;憂的是,在巨頭化的市場下,中小快遞企業(yè)的生存空間被進一步壓縮。

巨頭化下的中小快遞企業(yè)出路

據(jù)統(tǒng)計 

  僅2015年中國快遞市場就完成了206.7億件包裹的業(yè)務量,其中國有快遞企業(yè)完成20.4億件,民營快遞完成184.8件,外資企業(yè)完成1.5億件。國有快遞企業(yè)、順豐、“三通一達”分別占據(jù)了9.7%、9.6%、51.9%的分場份額,剩下近萬家中小快遞企業(yè)在不到30%的市場份額中廝殺爭奪,其中還包括了天天、百世、優(yōu)速、宅急送等第二梯隊。由此可見,相比于競爭激烈但格局相對穩(wěn)定的巨頭市場,中小快遞業(yè)間的競爭甚至可以用你死我活來形容。到了2016年,中國快遞市場業(yè)務量達312.8億件,同比增長51%。一起上漲的還有國有快遞、順豐、“三通一達”們市場份額,中小型快遞企業(yè)進一步失去了生存空間。

  與大型快遞相比,中小快遞在資金、服務能力、企業(yè)人才等各方面全方位落后,其中最嚴重的就是社會融資能力差。融資能力差的本質(zhì)原因是企業(yè)規(guī)模小,沒有強大的信用能力,過小的市場份額又讓投資者看不到企業(yè)的未來;資金的短缺造成了設(shè)備數(shù)量少、技術(shù)落后的局面,企業(yè)人才逐步流失,最后形成一個死循環(huán),直到企業(yè)倒閉成為終點。因此,四面楚歌中小快遞使出了渾身解數(shù),避免在資本的浪潮中成為犧牲品。

自身過硬吸引資本青睞

  “打鐵還需自身硬”。2016年6月6日,速爾快遞獲得了來自招商資本、招商財富、九鼎投資、前海古榕、德盛仁等五家機構(gòu)的聯(lián)合投資入股,其總經(jīng)理陳瑩甚至表示“爭取在2018年上市”。這為中小企業(yè)提供了一條出路——吸引資本的入駐。中小快遞企業(yè)數(shù)目猶如過江之鯽,如何才能吸引到資本還是需要自身有一定的實力。

  以速爾為例,其能夠吸引資本的兩大原因:一是專注以B2B業(yè)務為基礎(chǔ)的商業(yè)件和企業(yè)件;二為其依托于母公司友和道通集團的航空資源,為跨境業(yè)務奠定基礎(chǔ)。采用直營模式的速爾快遞,在加強網(wǎng)點管控的同時,做到了深耕行業(yè),為不同行業(yè)開展B2B業(yè)務的企業(yè)配套相應的如代收貨款等增值服務,在能加強客戶粘性的同時降低了自身風險?!爸袊圃?025”下,未來制造業(yè)必將回暖,而立足于制造業(yè)的速爾快遞前景可期;另一方面,對于中國快遞企業(yè)來講,跨境業(yè)務的發(fā)展空間極大,誰更早進入就能獲得更多的主動權(quán)。所以,中小快遞企業(yè)想要博得資本的青睞,首先自身要有過硬的實力和遠大的市場前景,并對自身的發(fā)展有一個清晰的規(guī)劃,這樣才能夠說服資本為自己注入資金,為后續(xù)的發(fā)展提供保障。

“抱”字當頭謀發(fā)展

  除了通過資本助力企業(yè)發(fā)展,中小快遞市場也可以選擇被收購或相互抱團取暖。

  “抱大腿,嫁豪門”

  2016年末,天天快遞“嫁入”蘇寧“豪門”的消息不脛而走,引起了極大的反響。作為第二梯隊的領(lǐng)頭羊,天天快遞目睹順豐、三通一達上市后也躍躍欲試,卻發(fā)現(xiàn)自己處境極為尷尬。首先,天天的業(yè)務量與上市的五大巨頭差距過大,如中通2015年業(yè)務量為29.5億件,而天天2016年業(yè)務量才12.6億件;其次,天天的業(yè)務與其他幾家已上市的企業(yè)高度雷同,若堅持上市,市場估值和投資者信心等方面都會大打折扣,與天天的初衷不符。因此,天天退而求其次,“委身”于蘇寧。所以,對于無法獲得資本青睞或者投資信心不足的快遞企業(yè)來說,選擇“抱大腿”的方式不僅能夠保存自身,而且能夠得到長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。此模式最大的難點依舊是如何讓自身吸引大型企業(yè),以及保證自身被收購后的獨立性,而中小快遞企業(yè)本身就處于弱勢地位,在與大型企業(yè)的談判中未必能夠占到上風,所以對于中小快遞企業(yè)來講,抱團取暖不啻為一種方式。

  相互抱團面對行業(yè)競爭

  “攘外必先安內(nèi)”,中小快遞企業(yè)同樣可以聯(lián)合起來,整合自身資源,取長補短,優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)和企業(yè)成本,以此應對巨頭們的絞殺。然而也有人指出,中小快遞企業(yè)由于自身如業(yè)務量少、企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范等限制,即使抱團依舊不能改變其“雜牌軍”的屬性。所以,選擇抱團的中小企業(yè)首先將規(guī)范化作為企業(yè)運行的標準之一,祛除消費者心中根深蒂固的惡劣形象;其次要拋開成見,做到彼此透明化,才能夠真正的留長補短,與大型快遞業(yè)相抗衡。最重要的是,企業(yè)要有長遠規(guī)劃,避免走上老路,否則只是延長了存活時日而已。

競爭從自身做起

  升級服務形成差異化

  無論是抱大腿還是抱團,都需要自身有一定的實力,然而對于更多的中小快遞企業(yè)來說,“靠人不如靠自己”。中小快遞企業(yè)由于其規(guī)模小,市場占有率低,其試錯成本更低。而對于不愿抱大腿或抱團的企業(yè)們來說,形成差異化的服務可以從幾個方面著手。2016年9月1日,優(yōu)速快遞宣布大包裹戰(zhàn)略升級,將主打的3至50公斤大包裹快遞門到門的服務升級為2至100公斤,與之相應的拳頭產(chǎn)品“350限時達”也升級成為“2100限時達”。不僅如此,“2100限時達”公布了更多的路線,還用承諾延誤免運費的方式開拓新市場。優(yōu)速這種專注于一種業(yè)務的方式其實可以被中小快遞企業(yè)所采納,但是需要注意的是,優(yōu)速升級大包裹戰(zhàn)略是在其于2015年推出的“350限時達”服務各方面表現(xiàn)不錯才做出的策略,“350限時達”服務的根本則是優(yōu)速對大包裹速遞市場的深刻了解和其自身業(yè)務能力擅長于此。所以對于其他中小快遞企業(yè)來說,無論是進軍其他行業(yè)如冷鏈、醫(yī)藥等領(lǐng)域,都需要對該行業(yè)有足夠的認知和自身運營實力,否則即使試錯成本低,但是對于本就資本緊張的中小快遞企業(yè)來講也是不可承受之重。

  避重就輕占領(lǐng)底部市場

  因此,對于中小企業(yè)來講,不如化繁為簡。與大型快遞企業(yè)相比,大多數(shù)的中小型快遞企業(yè)在設(shè)備、網(wǎng)點、各轉(zhuǎn)運中心、分撥中心的規(guī)模、質(zhì)量、運行效率等方面毫無優(yōu)勢可言。所以不如將需要大量投資的設(shè)備、分撥中心等硬件全部拋去,專注于相對輕松的末端配送和同城快遞等不需要重資產(chǎn)的業(yè)務。如今隨著派費的不斷降低,不少加盟快遞點開始對派件產(chǎn)生排斥,而這是中小快遞企業(yè)的機會,甚至可以通過承包派件業(yè)務,逐步承包攬件業(yè)務,并且以單座城市為戰(zhàn)場作承包,逐步擴大市場。同城業(yè)務同樣如此,在縮小規(guī)模減少額外投入的情況,中小快遞企業(yè)能夠?qū)⒏嗟馁Y金注入到重點業(yè)務板塊,形成新的用戶習慣和市場格局。

  是生存還是滅亡,這些對于中小快遞企業(yè)來說是其今后的重擔所在。所幸的是,行業(yè)格局還未最終定型,他們依然還有機會去做最后的努力。

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