當前疫情防控形勢嚴峻復雜,全國各地網點都受到了不同程度的影響,為解決網點實際經營困難,實現(xiàn)逆勢增長目標,近期公司出臺加大網點幫扶力度,涵蓋疫情防控期間的減負保收、凈化生態(tài)、權益保障等方面的多條幫扶紓困舉措,攜手網點共渡難關,實現(xiàn)網絡生態(tài)穩(wěn)定健康。
全網免考核,減負扶持
受疫情管控影響,全國網點的生產經營受到不同程度的影響。為及時有效地減輕網點的發(fā)展壓力,安能推出3月、4月全網貨量免考核舉措,提振網點發(fā)展信心。
同時,為全面做好疫情期間網點收派渠道安全順暢,針對因疫情管控導致的分撥封閉,但周邊網點仍在營業(yè)的情況,公司特開通綠色通道,網點可對接大區(qū)總、城市總提交申請,調整交接件分撥,保障疫情期間區(qū)域服務延續(xù)性,進一步滿足客戶發(fā)貨需求。
網絡專項審計,強健生態(tài)
為凈化網絡生態(tài),保證網絡公平,維護公司、網點和廣大客戶的利益,安能在全網范圍內開展網絡生態(tài)專項審計,針對出貨政策不公平、相近網點派費不公平、跨區(qū)取件、網點串貨、分撥索賄等影響網絡生態(tài)健康的問題,從嚴從快查處問責。
安能鼓勵全網監(jiān)督,網點可通過網點360系統(tǒng)舞弊舉報,或直接向總部審計監(jiān)察部舉報。舉報人信息將嚴格保密,且舉報內容一經查實,將給予2000-50000元不等的獎勵。
公益基金援助,共渡難關
在網點實際經營中,往往因為一些突發(fā)事故或意外,給創(chuàng)業(yè)合伙人帶來經營壓力和困難。
3月底,安能推出“能哥?!?,為全國29000多家網點的派送員、客服、操作員、司機等員工購買雇主責任險,提供意外傷亡、意外醫(yī)療等多項保障,累計最高保額達108萬元,有效保障了基層網點員工的權益,助力網點經營的持續(xù)健康發(fā)展。
4月,為進一步筑牢網絡高質量發(fā)展根基,免除網點經營后顧之憂,安能特設立公益基金,對創(chuàng)業(yè)合伙人因重大事故、重大疾病等特殊情況造成的網點經營困難,公益基金將啟動關愛程序,根據實際情況對符合條件的創(chuàng)業(yè)合伙人提供專項援助,解燃眉之急。
網點負責人及直系親屬重大疾病援助,最高10萬元;網點突發(fā)事故援助,最高20萬元,公益基金將以實際行動減輕網點經營負擔,幫助解決資金難題。援助申請可通過企業(yè)微信線上辦理,通過魯班系統(tǒng)完成打款,有相關需求的網點可對接省區(qū)理事會長、省區(qū)網絡負責人進行咨詢。
安能因網點而興,因服務而進,與加盟商共存共榮。面對疫情沖擊,公司將繼續(xù)緊貼客戶及網點需求,統(tǒng)籌防疫和經營兩手抓,確保安能網絡運行平穩(wěn)有序,全力穩(wěn)固品牌的競爭優(yōu)勢和市場地位,以贏得更多客戶和網點的廣泛認可。
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