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康明斯有著歷史悠久的企業(yè)責任傳承，通過將公司對利益相關人的影響力與做負責任的商業(yè)決策相關聯(lián)來實現(xiàn)。自公司1919年成立以來, 我們的員工投入才智, 熱情與資源積極參與解決我們所在社區(qū)與社會中存在的各種問題。
積極承擔企業(yè)責任，將資源集中在環(huán)境、教育和平等機會等三項全球優(yōu)先關注重點上。
環(huán)境：運用專業(yè)知識和業(yè)務工具改善我們所在社區(qū)的環(huán)境
教育：通過對教育的支持幫助學生迎接未來的挑戰(zhàn)
平等機會：給需要幫助的人提供更多機會實現(xiàn)人人平等
福田康明斯的社區(qū)服務全面覆蓋3大關注點，近年來尤其關注社區(qū)水域生態(tài)修護，流動兒童教育關懷與平等機會等方面。
其中”善水上莊“項目著力于實現(xiàn)京郊上莊村的小流域水污染治理和生態(tài)修復。目前已有800多名福田康明斯員工先后參與，總計貢獻3412小時志愿服務時間。已使該區(qū)域210米防護堤得到加固，以防止洪水決堤， 1800米左右的河道垃圾得到清理，約清理垃圾量450-500公斤。
員工是康明斯最寶貴的資產(chǎn)，也是康明斯企業(yè)責任的參與者和踐行者?？得魉构膭顔T工每年利用工作時間完成4小時的公益服務。在福田康明斯，員工對社區(qū)服務的認識不斷加深，參與社區(qū)服務的積極性不斷提高，在2016年員工參與率已達到95%。
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