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【原創(chuàng)】再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

品牌 東風(fēng)商用車
進(jìn)入品牌專區(qū)

2019-03-04 16:15:00

  從普通的打工者到大型物流公司的管理層,王寧詮釋了何謂“世上無(wú)難事,只怕有心人”。時(shí)隔兩年后,《運(yùn)輸人》小編再度造訪北京福瑞達(dá)物流運(yùn)輸有限公司,了解王寧和這家大型物流公司幾年來(lái)的變化。

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

管理者要先修心

  一家企業(yè)要發(fā)展,必須有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,但要想長(zhǎng)足發(fā)展,還需有獨(dú)特的企業(yè)文化,將其打造為公司的價(jià)值觀。

  《運(yùn)輸人》小編了解到,北京福瑞達(dá)物流是一家專業(yè)從事國(guó)內(nèi)卡車運(yùn)輸和航空貨物運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)代化物流企業(yè),集空運(yùn)、汽運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、派送為一體,目前客戶群體主要為京東、順豐、圓通、申通、跨越等物流運(yùn)輸主流企業(yè)。

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

  俗話說(shuō),“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,福瑞達(dá)物流董事長(zhǎng)于永剛給王寧提供了展示自我的舞臺(tái)。在董事長(zhǎng)于永剛的指導(dǎo)下,福瑞達(dá)物流的團(tuán)隊(duì)凝聚力非常強(qiáng),王寧更是帶領(lǐng)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、在“雙十一”期間慰問(wèn)第一線駕駛員等活動(dòng),打造了溫馨的工作環(huán)境。

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

  她說(shuō),“公司忠誠(chéng)于社會(huì)客戶股東和員工,并要求員工也忠誠(chéng)于社會(huì)、客戶和公司,因此,我們倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)懇真心的待人原則。”

  王寧介紹到,福瑞達(dá)物流采用了完善的企業(yè)管理體制,“競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰,公司遵從‘多勞多得’的管理模式,逐漸培養(yǎng)了大批優(yōu)質(zhì)合格的、技術(shù)過(guò)硬的一線駕駛?cè)藛T和專業(yè)管理人才。并且,我們有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,這也是福瑞達(dá)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!?

  此外,王寧的成功還得益于她超強(qiáng)的執(zhí)行力。都說(shuō)不當(dāng)家不知柴米貴,在管理崗位多年間,王寧開(kāi)始不斷思索如何降本增效?!捌髽I(yè)想要做強(qiáng)、做穩(wěn)、做大,首先要把成本降下來(lái)。所以沒(méi)事兒的時(shí)候我總在琢磨怎樣優(yōu)化流程,做好基礎(chǔ)管控,讓員工在工作中更具積極性。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代里,學(xué)習(xí)既是一種能力,更是核心競(jìng)爭(zhēng)力!”

管理者要更懂車

  王寧喜歡將頭型剪成清爽利落的“寸頭”,這讓她顯得更加干練,實(shí)際上,她做事絲毫不拖泥帶水的性格也反映了福瑞達(dá)物流管理團(tuán)隊(duì)的工作效率。

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

  作為一家專業(yè)的物流運(yùn)輸公司,福瑞達(dá)將“創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值、做最受信賴的物流企業(yè)”作為發(fā)展目標(biāo)。正因如此,王寧選擇的均是運(yùn)輸人信賴的卡車品牌,例如東風(fēng)天龍、柳汽等,“我們公司選車第一看品牌,要看這臺(tái)車在市場(chǎng)上是否被用戶認(rèn)可,因?yàn)橐豢詈玫漠a(chǎn)品必然是被用戶所信賴的。”

  “以人為本”的福瑞達(dá)物流格外重視駕駛員的生命安全。因此,管理者要重點(diǎn)考察車輛的安全性和節(jié)油能力,“每名駕駛員的背后都是一整個(gè)家庭,作為管理者,要對(duì)他們的生命安全負(fù)責(zé)。駕駛員是車輛的最終使用者,他們更看中車輛的安全性、操作性及故障率等,這些都是最真實(shí)的反饋。同時(shí),福瑞達(dá)所選用車輛車齡皆在5年以下,以健康的車況保證運(yùn)輸安全?!?

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

  據(jù)了解,福瑞達(dá)物流已經(jīng)為超過(guò)10萬(wàn)名客戶提供了安全、可靠的整車運(yùn)輸服務(wù),以良好的運(yùn)輸服務(wù)受到廣泛贊譽(yù)。此外,福瑞達(dá)物流還會(huì)安排專人進(jìn)行跟蹤,保障車輛和貨物安全到達(dá)。

  另一方面,管理者還應(yīng)看重車輛的油耗和后期維修保養(yǎng)是否方便。王寧介紹道,福瑞達(dá)擁有二百余輛卡車,從北京、天津、石家莊等地出發(fā),有條不紊地行駛在全國(guó)大小40余條運(yùn)輸線路上,其主要的運(yùn)輸產(chǎn)品包括快遞整車運(yùn)輸以及項(xiàng)目客戶運(yùn)輸?shù)取?

  線路、駕駛員各不相同,車輛的使用情況也會(huì)有所變化。為了保證車輛使用的效果最大化,王寧會(huì)根據(jù)車輛的行進(jìn)路線選擇車輛的品牌和型號(hào),比如跑云貴川用雙橋,平原用單橋等。

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

  據(jù)介紹,福瑞達(dá)在購(gòu)車前都會(huì)對(duì)車輛的狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,“我們是做干線運(yùn)輸?shù)模攒囕v每個(gè)月大概會(huì)跑2萬(wàn)5千公里,這樣算下來(lái)三年就要跑將近100萬(wàn)公里,所以三年是我們的更換周期?!?

  在新能源快速發(fā)展的今天,福瑞達(dá)把目光投向了電動(dòng)卡車,王寧對(duì)此表示,“任何事物只有親身嘗試,才能知道是否適合自己?,F(xiàn)在我們有四五十臺(tái)4米2的電動(dòng)車,董事長(zhǎng)于永剛和我都相信,電動(dòng)卡車將是未來(lái)的大勢(shì)所趨,相信福瑞達(dá)會(huì)采購(gòu)更多的新能源產(chǎn)品。”

再訪北京福瑞達(dá)王寧: 練好內(nèi)功,企業(yè)將走向“強(qiáng)者之路”

  目前,王寧在著力培養(yǎng)員工與客戶的信任感,整個(gè)福瑞達(dá)物流的管理層也都在努力提高管理水平,實(shí)現(xiàn)了正向循環(huán)。當(dāng)磨練好“內(nèi)功”以后,福瑞達(dá)物流也將不斷進(jìn)步,逐步成長(zhǎng)為行業(yè)中的“勁旅”。

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