4月12-13日，公司組織召開科長級以上管理者會議。全體參會人員緊緊圍繞“聚力轉(zhuǎn)型，勇毅前行，全面推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一主題，展開“頭腦風(fēng)暴”和“思想碰撞”，積極謀劃公司未來發(fā)展核心競爭力的行動方案和重點舉措。公司總經(jīng)理張志勇，黨委書記、紀委書記、工會主席夏強出席了會議，公司各部門部長、科長參加了會議

廉潔警示教育培訓(xùn)

　　12日下午，公司黨委書記、紀委書記、工會主席夏強為大家講授了主題為“強化責(zé)任 鞏固巡察成效”的廉潔警示教育黨課。夏書記聚焦黨中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)要求，深刻剖析了四風(fēng)問題、群眾身邊腐敗問題和群眾反映強烈的突出問題，進一步給全體干部敲響了警鐘，嚴守“底線”,不越“紅線”,嚴明紀律規(guī)矩,做到令行禁止。

廣汽日野未來發(fā)展核心競爭力主題研討

　　聚焦“公司未來發(fā)展核心競爭力”這一課題，全體參會人員圍繞技術(shù)、營銷、制造、管理等四個領(lǐng)域進行了分組討論。大家時而奮筆疾書、時而點頭贊許、時而聆聽深思，現(xiàn)場的討論交流氛圍濃厚，全程思維碰撞，形成了各項有針對性的課題方案。在點評環(huán)節(jié)，夏書記指出：今天各小組對廣汽日野未來核心競爭力的研討，為公司未來發(fā)展提供了重要思路和方向，今后還要不定期組織大家進行研討，為廣汽日野的長久平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦。

契約書簽訂儀式

　　公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展成功需要各部門通力合作，落實每一個項目，達成每一個目標(biāo)。為明確責(zé)任、接受監(jiān)督、推動各項指標(biāo)的落實，各部門部長在會上簽訂了軍令狀、鄭重宣讀承諾，并與部門科長一起表達了完成契約任務(wù)的決心。

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　　會上，公司總經(jīng)理張志勇對本次科長級及以上管理者會議進行了總結(jié)，張總表示：本次會議是公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中召開的一次十分重要的會議，充分研討、謀劃公司未來發(fā)展，全體干部要統(tǒng)一思想、凝聚共識，以奮斗姿態(tài)開啟公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程。要積極推動公司重點工作和重點項目落地，一是緊盯目標(biāo)，狠抓落實，確保戰(zhàn)略目標(biāo)落地。要錨定戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，堅決打贏轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)；要堅持對標(biāo)對表抓落實，確保項目執(zhí)行有實效。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，效率為先，提升公司管理效能。要全面強化溝通體制機制、全面強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、全面強化企業(yè)文化建設(shè)。

　　張總勉勵大家：前行路上，有風(fēng)有雨是常態(tài)，要始終秉持“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”理念，以新的技術(shù)和知識武裝頭腦，有敢為人先的魄力堅持創(chuàng)新，用勇立潮頭的精神實現(xiàn)發(fā)展，我們必將在新能源商用車這一賽道取得新突破、展現(xiàn)新作為！

廣汽文化培訓(xùn)

　　13日，公司邀請了廣汽集團廣汽文化講師倪秋娜進行廣汽文化的授課。倪老師向大家分享了廣汽集團的發(fā)展歷程、廣汽哲學(xué)等，激發(fā)了學(xué)員們的責(zé)任感和干事業(yè)的沖勁。本次主題會議是一次凝心聚力、開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的大會。面對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展這一歷史新起點，全體員工必將以更加飽滿的熱情攜手共進，乘勢而上，積極實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破。

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