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激烈的競爭開始變成慘烈的競爭 大車隊(duì)”到底是不是偽命題

2020-10-11 08:35:00

  “物流進(jìn)入‘?dāng)D出’階段,激烈的競爭開始變成慘烈的競爭。一邊是合并、并購、重組的攻擊力;另一邊是合縱連橫、抱團(tuán)取暖的反抗聲。大魚吃小魚,小魚吃蝦米,快魚吃慢魚,群魚攻大鯊?!边@是兩年前運(yùn)聯(lián)董事長褚方鴻對物流行業(yè)發(fā)展趨勢作出的判斷,如今看來,格局依舊。

  截至目前,“聯(lián)動2020:華南物流企業(yè)發(fā)展研討會”已走過四城,每到一地,我們都能聽到眾多本土物流企業(yè)焦慮的聲音:專線的未來是什么?合同物流為什么長不大?倉配企業(yè)的走向是什么?“大車隊(duì)”到底是不是偽命題?

激烈的競爭開始變成慘烈的競爭  大車隊(duì)”到底是不是偽命題

  9月18日,在由運(yùn)聯(lián)主辦、殼牌聯(lián)合主辦的“聯(lián)動2020:華南物流研討會——廣州站”活動上,運(yùn)聯(lián)智庫總裁王陽對這些問題總結(jié)道:“講專線也好城配也好,其實(shí)都是一個問題:中小物流企業(yè)為什么長不大?舉例來說,城配和車隊(duì)都有一個典型的場景,大量個體司機(jī)的存在拉低了市場價格,這就給行業(yè)整合帶來一個很大的挑戰(zhàn):組織化成本高。而克服組織化的高難度,是大多數(shù)成長型企業(yè)必須攻克的難關(guān)?!?

  今天我們借助在研討會上討論的問題,從中小企業(yè)“長大”的幾種路徑,來回答“中小企業(yè)為什么長不大”這個復(fù)雜的問題。

平臺型企業(yè),“分權(quán)+分利”模式如何選擇?

  要么成為吃掉小魚的大魚,要么成為被吃掉的小魚;要么在急湍的水流中消亡,要么找到另一片水域獨(dú)自長大。在這個存量整合越演越烈的時代,每一家企業(yè)都必須在這四種命運(yùn)中選擇一種。

  因此,是否選擇加入平臺,成為最近幾年專線企業(yè)經(jīng)常被問到的問題。

  從物流行業(yè)發(fā)展的歷史視角來看,零擔(dān)市場經(jīng)過了1.0-3.0階段,正式進(jìn)入4.0存量整合階段。全國網(wǎng)絡(luò)飽和,區(qū)域網(wǎng)和專線盈利能力下降。在大票零擔(dān)市場,聚盟、德坤、三志成為有代表性的專線整合平臺。

  金達(dá)旺物流總經(jīng)理余則旭作為已加入平臺的企業(yè)的代表,他表示,加入平臺后,一個很大的變化在于原本“直營”的網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)在成了“加盟”的,降低了營運(yùn)成本。而且,加入平臺可以改善貨源結(jié)構(gòu)及預(yù)付款模式,降低了現(xiàn)金流風(fēng)險。另外,平臺具備品牌效應(yīng),也可以提高獲客能力。

運(yùn)聯(lián)研究院高級研究員丁琦運(yùn)聯(lián)研究院高級研究員丁琦

  運(yùn)聯(lián)研究院高級研究員丁琦在演講中提到:“訂單密度優(yōu)勢,對任何一種物流模式來說都是絕對的競爭壁壘?!倍鴮>€現(xiàn)有的獲客能力嚴(yán)重不足,無論是資質(zhì)還是方案能力,都沒辦法滿足大客戶的需求。這其中一個非常大的痛點(diǎn)就是,專線無法做到一站式交貨。而目前,市場上的專線整合平臺與末端落貨平臺想要解決的,就是通過整合資源的方式,彌補(bǔ)專線一站式交貨的能力。

  整合是一個必然的趨勢。但是否選擇被整合,專線企業(yè)也有自己的考慮。冠森物流集團(tuán)副總裁尹磊指出,選擇的背后是關(guān)于“分權(quán)+分利”模式的不同,平臺需要平衡好每條專線與整體的發(fā)展需求。尹磊提到,冠森物流最近正嘗試一種新的專線整合模式。

  從發(fā)展程度來看,大票零擔(dān)市場的整合平臺還處于初期階段。拼車寶創(chuàng)始人段志宇表示,平臺最終的市場地位,要看誰擁有定價權(quán)。

拼車寶創(chuàng)始人段志宇拼車寶創(chuàng)始人段志宇

行業(yè)整合,降低組織化成本的手段有哪些?

  中小物流企業(yè)并非只有被整合的命運(yùn)。正如川浙快運(yùn)董事長胡湘華所說的,加入平臺是一種選擇,但中小企業(yè)還有另一條路,就是通過整合的方式自己成為平臺。

 川浙快運(yùn)董事長胡湘華 川浙快運(yùn)董事長胡湘華

  不過,正如王陽前文提到的,中小企業(yè)自主整合,遇到的最大的問題是克服組織化的難度。當(dāng)然,降低組織化成本的手段有很多,其中也包括很多技術(shù)的手段。殼牌中國商用車潤滑油市場部經(jīng)理陳惠就針對物流行業(yè)存在的車隊(duì)保養(yǎng)痛點(diǎn),分享了殼牌能夠提供的解決方案,以幫助車隊(duì)實(shí)現(xiàn)精益化運(yùn)營、降低隱性成本。

殼牌中國商用車潤滑油市場部經(jīng)理陳惠殼牌中國商用車潤滑油市場部經(jīng)理陳惠

  組織化的程度,決定企業(yè)的規(guī)模大小。鑫志鴻物流副總裁周青在回答大車隊(duì)的問題時提到,“大車隊(duì)”要做“大”,但又不能做太“大”;因?yàn)楣芾碥囮?duì)是一個很精細(xì)的活,要細(xì)到每一公里的成本,每一件貨物的匹配都要進(jìn)行詳細(xì)精確的計(jì)算。但當(dāng)企業(yè)規(guī)模很大的時候,要達(dá)到這樣精細(xì)化的管理,組織規(guī)模就要非常大,或者說要有創(chuàng)新的管理模式。不然,從邊際成本的角度考慮,大車隊(duì)做到規(guī)模太大,反而會影響盈利能力。

  不過同時周青也指出,無人駕駛等技術(shù)創(chuàng)新,管理系統(tǒng)等管理創(chuàng)新,會幫助企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的同時降低邊際成本。

  除此之外,商用車后市場的服務(wù)創(chuàng)新和集采優(yōu)勢,也能幫助企業(yè)降低組織化成本。以殼牌為例,除了提供潤滑油產(chǎn)品之外,殼牌還可為車隊(duì)提供全套的解決方案,包括車隊(duì)油品使用檢測報告、路試合作、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、多點(diǎn)供應(yīng)配送、油品應(yīng)用推薦書以及數(shù)字化車隊(duì)服務(wù)工具等,幫助車隊(duì)用戶降低組織管理成本。

  福佑卡車曹華煒也提到,對于大車隊(duì)來說,集采帶來的成本降低是一個很大優(yōu)勢,共建是一個很好的選擇;而對于小車隊(duì)來說,相對管理靈活,需要做好分利配權(quán)。

  B2B物流必定是規(guī)模之戰(zhàn),通過組織化形成規(guī)模效應(yīng),從而進(jìn)一步降低組織化成本,這是成長型企業(yè)的必經(jīng)之路。正如拼拼車科技總經(jīng)理程輝的判斷:專線,就要把規(guī)模做大,把成本的下降空間做出來,才可能會有未來。

激烈的競爭開始變成慘烈的競爭  大車隊(duì)”到底是不是偽命題

規(guī)模效應(yīng),如何掌握訂單入口?

  其實(shí)不管是加入平臺,成為平臺,還是獨(dú)自長大,獲得規(guī)模效應(yīng)都是必要的。王陽指出,只有訂單密度足夠高,才有競爭力,才能夠自己掌握資產(chǎn);而只有自己持有資產(chǎn),產(chǎn)品的服務(wù)水平才能更有保障。

  代叔科技董事長王振飛最近一直為代叔科技從廣州發(fā)往其他城市的末端配送質(zhì)量發(fā)愁,他提到,對于城配來說,服務(wù)大于產(chǎn)品,很多城配企業(yè)長不大是因?yàn)闆]有從基礎(chǔ)設(shè)施的邏輯去服務(wù)。做服務(wù)至少要做到兩點(diǎn),一是配送價格和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,二是信息節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。

  段志宇也表示,拼車寶正是發(fā)現(xiàn)了專線在配送上的痛點(diǎn),因此從末端進(jìn)行組織化。

  不過掌握訂單入口才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),末端的組織化、運(yùn)輸?shù)慕M織化,要看訂單入口是否集中。目前在專線領(lǐng)域做這項(xiàng)工作的是拼拼車等企業(yè)。

  訂單,是組織化最有效的抓手,只有訂單的集中化,才能催生規(guī)模效應(yīng),從而把資產(chǎn)和后市場各種產(chǎn)品的效益發(fā)揮到最大,實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平的迭代升級。

  行業(yè)在過度競爭之后即將通過整合進(jìn)入穩(wěn)態(tài),規(guī)模化的頭部企業(yè)即將出現(xiàn)。可以說,中國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金十年,也是物流產(chǎn)業(yè)組織化的十年。前半場B2C的組織化,催生了快遞、即時配送等領(lǐng)域的巨頭;后半場B2B的組織化,快運(yùn)、大票零擔(dān)、倉配、車隊(duì)等領(lǐng)域也將誕生巨頭。

  而每一個成長型的企業(yè)要想長大,都必須要抓住組織化后半場即將誕生的機(jī)會,集中一切優(yōu)質(zhì)資源,將規(guī)模效應(yīng)發(fā)揮到最大。

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