4月4日，據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示，京東的運(yùn)營主體——北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司發(fā)生工商變更，劉強(qiáng)東卸任法定代表人、執(zhí)行董事、總經(jīng)理，京東零售集團(tuán)CEO徐雷接任執(zhí)行董事、經(jīng)理和法定代表人。同時，李婭云退出監(jiān)事職務(wù)，繆曉紅接任。

　　種種跡象顯示，劉強(qiáng)東正在逐步隱居幕后。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，其僅在2020年已卸任近50家京東系公司的高管職務(wù)。

　　在此之前的3月31日，劉強(qiáng)東已卸任宿遷京東寶泰貿(mào)易有限公司、宿遷京東科潤企業(yè)管理有限公司、濱州京東云盟信息技術(shù)有限公司3家公司總經(jīng)理職務(wù)；4月1日，其再卸任宿遷京東金翼企業(yè)管理有限公司、宿遷京東齊威企業(yè)管理有限公司、江蘇大坤聚先信息技術(shù)有限公司3家公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　京東到底在下一盤什么棋？有觀點(diǎn)認(rèn)為，外界的印象多停留在“京東是劉強(qiáng)東一個人的公司”，而為了迎接新的挑戰(zhàn)，劉強(qiáng)東正試圖淡化其個人色彩。

　　企業(yè)發(fā)展到了一定階段，其管理風(fēng)格和發(fā)展模式等都需要有一定的改變。而在京東的體系里，徐雷是少有的可以和劉強(qiáng)東直接爭論的高管。而在過去十年的京東生涯中，徐雷在多個關(guān)鍵崗位上都有不錯的表現(xiàn)。

　　2018年年底，京東進(jìn)行了新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。京東商城被劃分為前臺、中臺、后臺三部分；新成立了平臺運(yùn)營業(yè)務(wù)部、拼購業(yè)務(wù)部，整合生鮮事業(yè)部并入7 Fresh；同時，徐雷被推到臺前，任輪值CEO，京東內(nèi)部三大事業(yè)群從向劉強(qiáng)東匯報，改為向徐雷匯報。

　　2019年1月23日，京東集團(tuán)將京東商城升級為零售子集團(tuán)。京東集團(tuán)由京東零售、京東物流、京東數(shù)字科技三大子集團(tuán)組成，徐雷擔(dān)任京東零售的CEO。京東零售占據(jù)京東集團(tuán)90%的收入，徐雷在集團(tuán)內(nèi)地位進(jìn)一步確立。

　　值得關(guān)注的是，盡管沒有劉強(qiáng)東坐鎮(zhèn)，京東仍在2019年實(shí)現(xiàn)了盈利。

　　京東2019年財報顯示，2019年京東集團(tuán)實(shí)現(xiàn)凈收入5769億元，同比增長24.9%；歸母凈利潤達(dá)到122億元，同比增長589%。

　　其中，京東零售經(jīng)營利潤率從2018年的1.6%提高到2.5%。從單季度指標(biāo)來看，第四季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1707億元，同比增長26.6%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤36.33億元，不但扭轉(zhuǎn)了去年同期的虧損狀況，而且實(shí)現(xiàn)了盈利。

　　另外，徐雷還擔(dān)任京東健康董事長職務(wù)。2019年5月，京東醫(yī)療部門正式變更為京東健康，宣布獨(dú)立運(yùn)營，意在打造繼京東數(shù)科、京東物流之后的第三大品牌業(yè)務(wù)。2019年7月17日，京東集團(tuán)公布新的人事任命，京東零售集團(tuán)輪值CEO徐雷擔(dān)任京東健康董事長。

　　值得一提的是，雖然劉強(qiáng)東不再直接管理京東業(yè)務(wù)，但他依然持有與其代持的京東集團(tuán)股權(quán)達(dá)16.2%，掌握著78.7%的投票權(quán)，劉強(qiáng)東依然可以掌控京東的未來。

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