剛剛過去的2月份，對于快遞大佬們來說，是大力布局2019年發(fā)展戰(zhàn)略的一個月。通過尋覓他們的蹤跡，我們可以回顧快遞圈發(fā)生了哪些大事兒。

順豐速運總裁王衛(wèi)

　　2月25日，國家郵政局與河北省政府簽約，王衛(wèi)、賴梅松、喻渭蛟、陳德軍、聶騰云、周少華和余聯(lián)兵等集體亮相。在會談中王衛(wèi)表示，中國快遞業(yè)充滿創(chuàng)新活力，順豐將繼續(xù)加大對科技的投入，中國快遞將不再是簡單的快遞，未來將延伸到供應(yīng)鏈中，推動產(chǎn)業(yè)升級。

　　點評：順豐募集的資金投向顯示，其正在大力打造在科技和人才上的護城河。隨著護城河的加深加寬，順豐也將不再是簡單的快遞企業(yè)。

中通快遞董事長賴梅松

　　這個2月份，賴梅松成為最忙碌的快遞老板。在2月12-28日，賴梅松馬不停蹄，先后來到上海、浙江、山東、河北、河南、湖北等多個省區(qū)，調(diào)研當?shù)剞D(zhuǎn)運中心和基層網(wǎng)點運營情況，為一線發(fā)展出謀劃策。

　　2月8日，在中通2019年新春團拜會上，賴梅松要求全網(wǎng)2019年要牢記四個務(wù)必：務(wù)必不要驕傲，實事求是；務(wù)必營造風清氣正的氛圍，拒絕貪污腐??；務(wù)必保持艱苦奮斗的作風；務(wù)必更多關(guān)注一線快遞小哥和員工。

　　2月25日，國家郵政局與河北省政府簽約，賴梅松表示，快遞對社會的貢獻剛剛開始，除了帶動就業(yè)之外，還連通了上下游。

　　點評：賴梅松將中通的2019年定調(diào)為“網(wǎng)點提升年”，并要求全網(wǎng)務(wù)必更多關(guān)注一線員工，表現(xiàn)出從基層著手打牢發(fā)展根基的決心。

圓通速遞董事長喻渭蛟

　　2月25日，國家郵政局與河北省政府簽約，喻渭蛟表示，在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下，快遞三到五年一定有更大突破，希望進一步擴大京津冀協(xié)同發(fā)展的輻射效應(yīng)，帶動人流、物流、資金流尤其是商流都更有效率，“有了雞蛋，下一步就是如何孵出小雞，圓通會加快發(fā)展力度?！?

　　點評：京津冀協(xié)同發(fā)展，以及雄安新區(qū)的“千年大計”，當?shù)乜爝f企業(yè)必將迎來一次大發(fā)展。

韻達速遞董事長聶騰云

　　2月11日，韻達在上海舉行2018年度表彰大會，聶騰云強調(diào)，2019年韻達人要踐行“以客戶為中心，主動服務(wù)”的理念，堅持“讓服務(wù)說話”。他還為總裁特別獎——金韻獎獲得者頒獎。

　　點評：這并非韻達今年首次提出發(fā)力服務(wù)，在其1月份的網(wǎng)絡(luò)大會上，聶騰云就強調(diào)，2019年要把客戶滿意度作為奮斗目標，實施“客戶分群，消費分級”策略。持續(xù)發(fā)力服務(wù)質(zhì)量，是快遞企業(yè)的謀生之道。

百世集團董事長周韶寧

　　北京時間2月19日晚，美股開市后，百世集團在交易軟件上出現(xiàn)“退市”標注。百世集團回應(yīng)稱，并非退市，只是更改了股票交易代碼。周韶寧表示，很高興能將紐約證券交易所的股票代碼與“BEST”品牌名稱保持一致，從而為企業(yè)獲得更高的知名度以及公眾投資者和股東的認可。

　　點評：百世上市后為自身贏得了更多關(guān)注，將股票代碼與品牌名稱保持一致，也是明智之舉，其在資本市場的表現(xiàn)最終還是依賴業(yè)績的支撐。昨晚，百世集團發(fā)布亮眼財報，其2018年收入創(chuàng)新高，日均快遞業(yè)務(wù)量更是超2000萬件，發(fā)展勢頭強勁。

優(yōu)速快遞董事長余聯(lián)兵

　　2月25日，國家郵政局與河北省政府簽約儀式上，余聯(lián)兵代表優(yōu)速快遞與石家莊、廊坊和保定市政府簽署《備忘錄》，優(yōu)速快遞將在三地投資建設(shè)快件集散中心。

　　點評：抓住京津冀協(xié)同發(fā)展利好，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)速的發(fā)展步伐不斷加快。

宅急送董事長王洪濤

　　2月3日是臘月二十九，王洪濤來到公司總部，為在崗員工們發(fā)拜年紅包。

　　2月4日，王洪濤通過視頻向全網(wǎng)員工發(fā)來新年祝福。他說，2018年宅急送“一體兩翼”經(jīng)營策略得到驗證和深化，半年的塑魂行動使運營質(zhì)量進一步改善，2019年是宅急送成立25周年，更將大有作為。

　　2月11日是2019年第一個工作日，王洪濤、劉冬屯、汪映極等早早來到總部大樓門口，向員工發(fā)放開工紅包。

　　點評：來到員工身邊親自發(fā)紅包的老板并不多，為宅急送點個贊。

天天快遞總裁姚凱

　　2月22日，在天天快遞2019年度工作部署大會上，姚凱明確了堅持2018年提出的“三年目標”不變，即日均單量突破2000萬。為實現(xiàn)這一目標，天天快遞在2019年將堅持“兩縱三橫”的發(fā)展路徑，從兩縱“服務(wù)質(zhì)量”和“服務(wù)產(chǎn)品”入手，以三橫“基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、成本管控、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)”為根基，著力提升網(wǎng)絡(luò)運營效率。

　　點評：日均單量破2000萬對于快遞企業(yè)來說是一個坎，近日，天天快遞不斷加速快遞骨干網(wǎng)絡(luò)升級，離三年目標越來越近了。

蘇寧控股集團董事長張近東

　　2月3日，張近東給堅守在一線崗位的員工寫了一封信，感謝大家的付出與堅守。他表示，蘇寧將拿出3億元作為節(jié)日補貼，對于所有快遞員，春節(jié)期間的快遞提成翻倍計算。

　　點評：讓奮戰(zhàn)在一線的員工得到實實在在的福利，這是老板們應(yīng)該做的事情。

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