近日，康明斯發(fā)布了《2017年可持續(xù)發(fā)展報告》，匯報其在環(huán)境保護、企業(yè)責(zé)任、健康安全、多元包容等八大領(lǐng)域的年度踐行成果。

　　這是康明斯連續(xù)第15年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，通過詳實數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了康明斯在2017年的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，包括制定實施各項環(huán)保目標及舉措，通過社區(qū)服務(wù)向更多人傳播核心安全標準，公司女性領(lǐng)導(dǎo)者比例，以及當年獲批的全球?qū)＠麛?shù)等。

2017年，康明斯協(xié)助一家印第安納風(fēng)力發(fā)電場擴建，擴建后的供電量可為其所有印第安納設(shè)備運轉(zhuǎn)提供支持

　　“我們希望通過康明斯的所作所為，帶動生活和工作社區(qū)的繁榮發(fā)展。”近日，康明斯董事長兼首席執(zhí)行官蘭博文（Tom Linebarger）在會見美國環(huán)保協(xié)會會長弗雷德·克魯博（Fred Krupp）時談道，“我們不能一味索取和消耗資源，而應(yīng)當同時為這些社區(qū)創(chuàng)造財富，并做出持續(xù)的貢獻?！?

2017報告中主要內(nèi)容包括：

　　聯(lián)手客戶達成二氧化碳年減排340立方噸。企業(yè)計劃于2020年減排二氧化碳達350立方噸。

　　通過員工參與的教育、環(huán)境、平等機會等相關(guān)活動，康明斯企業(yè)責(zé)任行動影響覆蓋約330萬人。

　　2017年，企業(yè)內(nèi)部實施了近1000項工作效率改進舉措。

　　2017年，康明斯女性領(lǐng)導(dǎo)者比例達23%，2010年該比例為16.42%。

　　過去的五年中，企業(yè)每年研發(fā)投入有四年超過7億美元。

　　新上線的康明斯客戶支持熱線2017年處理超過380,000個來電需求。

同時：

　　康明斯中國區(qū)在可持續(xù)發(fā)展方面也向所在社區(qū)交上了滿意的答卷。

　　北京福田康明斯發(fā)動機工廠設(shè)置了全球最大的太陽能發(fā)電系統(tǒng)，利用太陽能產(chǎn)生的電量，來分擔(dān)部分工業(yè)用電，此舉可減少每年3200噸二氧化碳氣體的排放。

　　自2015年起，康明斯和國際非營利性組織合作開發(fā)了專業(yè)兒童安全課程和環(huán)保教育課程，共同發(fā)起康明斯動力課堂項目，在全國范圍內(nèi)的12所學(xué)校開展專門針對留守兒童的安全和環(huán)保教育。

　　發(fā)動機工廠里使用可替代生物科技系統(tǒng)，提高廢水處理質(zhì)量和利用率。

　　康明斯積極參與社區(qū)環(huán)境改善長期舉措：例如在無錫和襄陽等地通過“綠色太湖”、“綠色漢江”項目推動河道和水源地生態(tài)治理，在上海推動回收利用秸稈以減少秸稈焚燒所產(chǎn)生的污染等。

北京福田康明斯發(fā)動機工廠的太陽能電池組

　　除了可持續(xù)發(fā)展報告，康明斯也在積極編訂其它可持續(xù)性相關(guān)報告，包括符合聯(lián)合國全球報告倡議組織標準的《康明斯GRI數(shù)據(jù)手冊》，并公開其碳披露項目（CDP）的水及氣候檔案。這兩份報告將分別于今年6月及7月發(fā)布。

　　《新聞周刊》2017美國企業(yè)綠色排名中，康明斯位列第25位，并榮登2017道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)北美榜單，這是康明斯自2006年起連續(xù)11年獲此殊榮。

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