為保障快遞從業(yè)人員合法權(quán)益,近日,江蘇省蘇州市郵政管理局聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)印發(fā)《蘇州市快遞行業(yè)勞動(dòng)用工管理指引(試行)》(以下簡稱《指引》)。
《指引》結(jié)合市情業(yè)情,圍繞用工管理、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益維護(hù)等7方面,指導(dǎo)快遞企業(yè)依法規(guī)范用工、快遞從業(yè)人員依法維權(quán),切實(shí)維護(hù)快遞從業(yè)人員基本勞動(dòng)權(quán)益?!吨敢吠瑫r(shí)印發(fā)了《快遞從業(yè)人員勞動(dòng)合同(示范文本)》,為推進(jìn)從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)繳納提供制度保障。
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蘇州局表示,下一步,將進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),督促快遞企業(yè)準(zhǔn)確理解并落實(shí)《指引》,建立健全聯(lián)合督導(dǎo)檢查制度,依法開展監(jiān)督檢查,鼓勵(lì)快遞從業(yè)人員依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
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文章來源:江蘇省郵政管理局
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