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陳平內(nèi)部喊話,宅急送只有改革才能活下去,要從這8點(diǎn)動(dòng)手

2016-05-25 09:46:02

  5月22—23日,宅急送CEO陳平來(lái)到河北分公司考察工作,并在與干部員工代表的座談會(huì)上釋放聲音。

  陳平內(nèi)部喊話,宅急送只有改革才能活下去,要從這8點(diǎn)動(dòng)手

  陳平表示:河北成功得益于兩點(diǎn),一是堅(jiān)決不走通達(dá)系的淘寶件,成功抓住大客戶,做項(xiàng)目、企業(yè)、倉(cāng)配客戶,堅(jiān)守了宅急送的看家本領(lǐng)。二是特別注重發(fā)揮員工積極性,改善員工福利待遇。在座談會(huì)上,陳平就宅急送的改革充分解讀。陳平說(shuō),宅急送的改革首先是體制改革,是市場(chǎng)商業(yè)模式的改革,其次是人事制度改革,以及一系列管理的改革。

  陳平內(nèi)部喊話,宅急送只有改革才能活下去,要從這8點(diǎn)動(dòng)手

  宅急送改革的步子怎么走?陳平表示不能不走,宅急送只有改革才能活下去;也不能太快,太快了跟不上,“變化不是一夜之間突如其來(lái),也不是一夜之間搞完。改革步子要一步一步走:打掃衛(wèi)生,整理家具,開(kāi)門(mén)迎客”。

  一是先抓管理,啃了難啃的骨頭,甚至動(dòng)了“關(guān)系戶”,現(xiàn)在跑冒滴漏已經(jīng)基本沒(méi)有了。

  二是三大事業(yè)部改革,現(xiàn)在已經(jīng)基本完成,要向市場(chǎng)攻擊了。

  三是通過(guò)激活員工做好服務(wù)保障,增加存量,提高增量。

  四是重塑加盟商關(guān)系,加盟商就是自己的家人,幫助談客戶、給產(chǎn)品,資源開(kāi)放,幫助加盟商伙伴轉(zhuǎn)型;對(duì)加盟商的培訓(xùn)會(huì)加強(qiáng)。

  五是抓分撥站。分撥站要成為橋頭堡,分撥站站長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)發(fā)地區(qū)市場(chǎng);要開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)項(xiàng)目客戶,給加盟商操作,加盟商也會(huì)擁護(hù)。

  六是區(qū)別對(duì)待營(yíng)業(yè)廳點(diǎn)改革,進(jìn)一步細(xì)化,做到公司和小件員都有積極性。

  七是三大事業(yè)部迅速鋪開(kāi)產(chǎn)品培訓(xùn),6月份開(kāi)始起量,考核、兌現(xiàn)同步跟進(jìn)。

  八是7月份在分公司推行責(zé)任制承包,總公司與分公司分潤(rùn),分公司不能再吃大鍋飯,要以收入利潤(rùn)結(jié)果論英雄。

  同時(shí),陳平還在宅急送內(nèi)部發(fā)表公開(kāi)信,號(hào)召員工聚焦改革,以下為其公開(kāi)信全文:

  親愛(ài)的宅急送倉(cāng)、運(yùn)、配三條線的將士們,你們辛苦了!

  “改革謀發(fā)展,團(tuán)結(jié)共破局”這一主題在大家的共同努力下,經(jīng)過(guò)近5個(gè)月的辛苦工作,終于讓我們看到了一線希望。

  最近,三條線勇猛出擊,市場(chǎng)開(kāi)拓初見(jiàn)成效,大項(xiàng)目、大客戶紛紛與我們洽談戰(zhàn)略合作,阿里巴巴菜鳥(niǎo)公司也向我發(fā)出邀請(qǐng)函,6月13號(hào)和菜鳥(niǎo)CEO童文紅女士在阿里巴巴全網(wǎng)的物流論壇上發(fā)表演說(shuō),我們針對(duì)加盟商的電子商務(wù)全行業(yè)“萬(wàn)無(wú)一失”小額保險(xiǎn)與泰康在線的合作也成功上線,河北加盟商產(chǎn)生了第一單……

  這一切變化都是大家共同努力的結(jié)果,我們?cè)谛牢恐嘁械竭@只是挑戰(zhàn)的剛剛開(kāi)始,雖然我們還面臨著許多困難,改變觀念,相信未來(lái),成功已開(kāi)始向我們招手了!

  二季度還剩兩個(gè)月了,時(shí)間非常緊迫,總公司號(hào)召大家:

  一、進(jìn)一步精簡(jiǎn)瘦身總公司三大事業(yè)部機(jī)關(guān),讓合適的機(jī)關(guān)人員下到基層充實(shí)隊(duì)伍,為北、上、廣、深的機(jī)關(guān)干部提高效率、精簡(jiǎn)人員做出表率。

  二、運(yùn)輸、配送巡回講師培訓(xùn)由馬慧副總裁親自掛帥,星期一開(kāi)始以大區(qū)為單位培訓(xùn)講師、推廣新產(chǎn)品,在全國(guó)掀起一股用倉(cāng)運(yùn)配新產(chǎn)品、新價(jià)格、新考核服務(wù)開(kāi)發(fā)獲得客戶的新高潮。

  三、5月底6月初,以各分公司為單位開(kāi)好加盟商網(wǎng)絡(luò)大會(huì),讓加盟商伙伴了解我們的改革,了解倉(cāng)運(yùn)配的新產(chǎn)品,讓加盟商伙伴和我們聯(lián)手互動(dòng)、產(chǎn)生共鳴,一起去攻擊市場(chǎng)。加盟商是我們最好的同盟軍,也是攻擊市場(chǎng)的生力軍,是我們必須團(tuán)結(jié)呵護(hù)的重要力量!

  四、做好分撥站經(jīng)理的培訓(xùn)、考核和篩選工作,讓分撥站的橋頭堡作用得到鞏固和發(fā)揚(yáng)。

  五、6月完成全國(guó)各分公司直營(yíng)廳點(diǎn)的責(zé)任制轉(zhuǎn)型工作,真正通過(guò)責(zé)任制的推廣,杜絕營(yíng)業(yè)廳點(diǎn)偷重、套價(jià)、飛單的丑惡現(xiàn)象,使?fàn)I業(yè)廳長(zhǎng)和小件員的收入陽(yáng)光化!

  宅急送全體干部員工們,趕快行動(dòng)起來(lái),不再觀望、不再猶豫,拿出我們當(dāng)年的熱情和干勁,抓緊時(shí)間投入新的戰(zhàn)斗吧!

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