近日,浙江省麗水市郵政管理局聯(lián)合市人社局、市總工會等4部門印發(fā)《麗水市新就業(yè)群體勞動權(quán)益保障水平提升專項行動方案》(以下簡稱《行動方案》),推動快遞員等新就業(yè)群體合法權(quán)益保障。
《行動方案》明確,督促快遞企業(yè)依法與快遞員訂立勞動合同;落實職業(yè)傷害保障試點工作,積極推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險;鼓勵平臺用工合作企業(yè)、快遞企業(yè)與當(dāng)?shù)毓M織開展二次協(xié)商;促進(jìn)矛盾糾紛一站式解決,按照“人社牽頭、部門協(xié)同、行業(yè)參與”的工作格局,2025年底前實現(xiàn)市、縣兩級新就業(yè)形態(tài)一站式調(diào)解中心全覆蓋,推動快遞、外賣等新就業(yè)群體密集的行業(yè)商(協(xié))會設(shè)立調(diào)解組織,充分發(fā)揮貼近企業(yè)優(yōu)勢,開展普法宣傳、糾紛調(diào)解等工作,組織一次企業(yè)“用工體檢”,對照維護(hù)新就業(yè)群體勞動保障權(quán)益指導(dǎo)意見、相關(guān)指引指南及快遞員權(quán)益保障有關(guān)政策,加強(qiáng)對企業(yè)用工的上門指導(dǎo),提出具體改進(jìn)建議,推動企業(yè)立行立改。
麗水局表示,下一步,將立足自身崗位職能,積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化快遞員群體權(quán)益保障,解決快遞員急難愁盼,推動快遞員群體權(quán)益保障工作落實落細(xì)。
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文章來源:浙江省郵政管理局
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