1月10日,解放青汽公司開(kāi)展了第三期主任師、二級(jí)經(jīng)理后備崗位鍛煉交流年終匯報(bào)。解放青汽公司領(lǐng)導(dǎo)、崗位鍛煉交流派入單位及派出單位領(lǐng)導(dǎo)、參與崗位鍛煉交流的人員及人力資源部相關(guān)人員參會(huì)。
解放青汽公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王立君對(duì)11名崗位鍛煉交流人員的工作表示肯定,并對(duì)崗位鍛煉交流人員和各單位提出了三點(diǎn)希望:一是要學(xué)以致用,實(shí)干篤行,珍惜此次經(jīng)歷,深化學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路與方法,提升工作成效;二是要勇于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn),主動(dòng)承擔(dān)重要項(xiàng)目,不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我;三是要總結(jié)復(fù)盤(pán),精益求精,全面總結(jié)第三期項(xiàng)目情況,提升第四期開(kāi)展效果。
參加第三期崗位鍛煉交流的11名人員依次匯報(bào)了崗位鍛煉交流情況及過(guò)程中的收獲啟示,派入單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),指出了鍛煉、交流工作取得的成績(jī)并對(duì)下一階段工作的開(kāi)展提出建議。
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解放青汽公司將繼續(xù)關(guān)注后備干部的培養(yǎng),搭建交流平臺(tái),優(yōu)化崗位鍛煉方案,培養(yǎng)出一批有擔(dān)當(dāng)、能攻堅(jiān)、善創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,助力解放公司的高質(zhì)量發(fā)展。
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