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扎實推進“一主四新”!代表們學習領會東風汽車工會第十屆會員代表大會第一次會議精神

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2024-11-29 08:35:10

  11月23日,東風汽車集團有限公司工會第十屆會員代表大會第一次會議召開。大會回顧了第九次工代會以來的各項工作,明確了新征程上工會工作的總體要求、奮斗目標以及今后五年的重點工作。

  經(jīng)過自下而上、上下結(jié)合、反復醞釀、逐級遴選,來自東風商用車的35名代表(黨政領導干部1名、工會工作者13名、基層和一線職工21名),組成了第三代表團,參加東風汽車工會第十屆會員代表大會第一次會議,履行代表職責,參與投票選舉、開閉幕式等相關活動。

  會議期間,參會代表們積極學習討論講話和報告,就維護職工合法權(quán)益、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、加強基層工會建設、竭誠服務職工群眾等進行學習和討論。

扎實推進“一主四新”!代表們學習領會東風汽車工會第十屆會員代表大會第一次會議精神

  過去六年,東風汽車工會工作成績斐然。工會作為橋梁紐帶,緊密聯(lián)結(jié)職工,傾聽心聲,維護權(quán)益,通過競賽、培訓、文化活動等舉措,顯著提升了職工技能與團隊凝聚力。同時,工會積極開展幫扶工作、愛心工程等,打造竭誠服務的"暖心工會",增強了職工的歸屬感與幸福感。

  報告明確了未來五年的"一主四新"目標。東風商用車工會將團結(jié)帶領全體職工,堅持"匠心造車、技能報國",奮力實現(xiàn)"三個躍遷、一個向新",打造卓越品牌。我們將深入學習會議精神,確保每位職工理解報告精髓;結(jié)合東風商用車特點,制定落實計劃;通過多渠道宣傳,把會議精神貫徹落實到位。

  要實現(xiàn)工會工作"一主四新"的主要目標,我認為工會一定要做帶領全體職工聽黨話、跟黨走、高舉旗幟的掌燈者,促進一線職工崗位技能和素質(zhì)提升的平臺搭建者,讓廣大職工在企業(yè)發(fā)展中共享美好生活的領航者,貼心服務職工、職工群眾信賴的"娘家人"。我會把工代會精神傳遞給更多人,團結(jié)凝聚更多職工,為做強做優(yōu)做大東風事業(yè),發(fā)揮技能人才的力量。

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  報告明確了,今后五年要"強化思想引領,以忠誠可靠賡續(xù)政治本色"。我會堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,聚焦"一主四新",增強主人翁意識,深刻領會建設制造強國的重大意義,增強技術素養(yǎng),扛牢使命擔當。以勞模創(chuàng)新工作室為平臺,發(fā)揮牽頭示范作用,彰顯新作為、樹立新觀念、鍛造硬本領、塑造新能力,在實現(xiàn)換道超車中爭創(chuàng)一流,唱響"匠心造車、技能報國"主旋律。

  我會將工代會精神傳遞給身邊職工,強化思想引領、緊扣發(fā)展大局,集聚正能量、釋放精氣神,嚴格落實各項部署,以勞動創(chuàng)造擔當使命任務。堅持以客戶為中心,強化"東風陽光服務"的品牌建設,用好售后服務窗口,強化正面宣傳,加強主動發(fā)聲,以實際行動積極塑造、推廣東風品牌形象。

  作為一名基層工會工作者,在學習了工代會報告后,我對東風的未來滿懷信心與期待。報告明確工會組織要深化自身建設,以改革創(chuàng)新當好橋梁紐帶。我將立足崗位,在服務經(jīng)營上謀劃新舉措,在權(quán)益維護上開辟新路徑,在活動組織上探索新模式,在自身建設上塑造新形象,以不懈努力與堅定決心,用實際行動詮釋工會工作者的擔當與使命。

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  聆聽、學習報告后,我更堅定了要持續(xù)提升技能,貢獻更大價值的信念。我對報告提出未來五年要"聚焦素質(zhì)提升,以過硬本領展現(xiàn)時代風采"印象很深刻。要實現(xiàn)"三個躍遷、一個向新",必須深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,加快高技能人才培養(yǎng),壯大人才隊伍。期待更多東風人能夠在技能提升平臺上成長,堅持創(chuàng)新不問出身、英雄不論出處,聚焦現(xiàn)場問題解決與價值創(chuàng)造,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  通過學習報告,我深刻感受到東風汽車致力于構(gòu)建一個更加公正、透明、民主的工作環(huán)境,讓每一位職工都能在企業(yè)發(fā)展中享有應有的權(quán)益。特別是報告中提到的強化權(quán)益維護,著力發(fā)展全過程民主管理。作為一線職工代表,我會努力提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務能力,積極參與民主管理活動,為職工發(fā)聲,為構(gòu)建和諧勞動關系貢獻一份力量。

  汽車行業(yè)正面臨巨大變革,這場競爭不僅僅是速度的比拼,更是實力和智慧的較量,對職工素質(zhì)提升提出了更高要求。我會結(jié)合自己的崗位,以新工廠建設為契機,抓住機會,掌握新知識、新技能并轉(zhuǎn)化為實際成果。積極參與創(chuàng)新工作室人才培養(yǎng)活動,分享知識、技能,和身邊職工一起向"新"而學、共同提升,為全體技能人員素質(zhì)提升貢獻力量。

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