人勤春來(lái)早。隨著我國(guó)疫情形勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，到城市里打工成為更多人的選擇?？爝f作為新就業(yè)形態(tài)，在穩(wěn)就業(yè)、助創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮著“壓艙石”的作用。

　　今年，快遞企業(yè)用情留工、用心招工，各地郵政管理部門(mén)和各級(jí)政府也用真金白銀支持助力，行業(yè)多措并舉推動(dòng)返崗穩(wěn)就業(yè)，搶抓“開(kāi)門(mén)紅”。

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搶人才 快遞企業(yè)顯神通

　　“明天我們?cè)?05，歡迎大家來(lái)咨詢，更歡迎大家來(lái)入職?！?月1日晚上，四川省什邡市圓通速遞負(fù)責(zé)人徐璐在朋友圈發(fā)出了招聘預(yù)告，并附上了公司在什邡市2023年“春風(fēng)送真情、援助暖民心”大型現(xiàn)場(chǎng)招聘的位置。

　　正所謂開(kāi)年拉滿弓，招聘要趁早。外出務(wù)工的人多了，留在本地就業(yè)的人自然就少了，這給徐璐的招聘計(jì)劃增加了難度。盡管網(wǎng)點(diǎn)用工穩(wěn)定，沒(méi)有明顯的用工缺口，但多年的經(jīng)驗(yàn)，也讓徐璐做好了充分的準(zhǔn)備。在春節(jié)前，她就通過(guò)各種渠道陸續(xù)招工，從大年初四開(kāi)始，她更是火力全開(kāi)，連續(xù)發(fā)出招聘信息，以保證網(wǎng)點(diǎn)節(jié)后的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)不受影響。

　　用心招人，還要用情留人。今年，順豐速運(yùn)加緊提前進(jìn)行人員招聘，鼓勵(lì)員工錯(cuò)峰返鄉(xiāng)。春節(jié)期間，順豐設(shè)置2億元的春節(jié)專項(xiàng)激勵(lì)包。同時(shí)，額外投入近2億元針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等場(chǎng)地值守人員提供能量補(bǔ)給，并開(kāi)展系列暖心關(guān)懷活動(dòng)。京東物流則投入5億元補(bǔ)貼，鼓勵(lì)員工在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位。對(duì)于子女不在身邊的員工，京東物流發(fā)放子女團(tuán)聚補(bǔ)貼，鼓勵(lì)在保障安全的前提下，將子女接到工作地共度春節(jié)，讓員工在堅(jiān)守崗位的同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)家庭團(tuán)聚的愿望。

　　用心招人，更要用薪留人。在圓通速遞北京市朝陽(yáng)區(qū)十里堡網(wǎng)點(diǎn)，公司負(fù)責(zé)人劉乃巖把招工、穩(wěn)工作為常態(tài)化的一項(xiàng)作，不僅給推薦用工的人相應(yīng)報(bào)酬，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的，還給推薦人相應(yīng)的提成。在招工待遇方面，他開(kāi)出了8000~12000元的誘人薪水，還聘請(qǐng)專業(yè)廚師為員工準(zhǔn)備工作餐，并提供新裝修的帶獨(dú)立衛(wèi)生間和空調(diào)、暖氣的宿舍。對(duì)外地進(jìn)京務(wù)工的，他還報(bào)銷車費(fèi)，而對(duì)招工的要求，卻只是“吃苦耐勞即可”。不過(guò)，他也特別在意員工與客戶的溝通能力，希望員工“喜歡溝通，愛(ài)笑”。

　　除了現(xiàn)場(chǎng)招聘和老員工介紹外，快遞企業(yè)吸納員工的形式也更加多元化。山西中通快遞的直播招聘從正月初三開(kāi)始，一直持續(xù)到正月十五。春節(jié)期間，在山西省忻州市老家過(guò)年的趙鑫，就通過(guò)手機(jī)找到了一份快遞分揀員的工作。中通快遞集團(tuán)山西省管理中心總經(jīng)理趙曉龍介紹，由省公司“直招”到崗的員工，入職即可享受繳納社保、提供食宿、報(bào)銷路費(fèi)等福利，招工崗位也覆蓋了數(shù)據(jù)文員、分揀員、安保員、駕駛員等諸多崗位。隨著快遞分揀等環(huán)節(jié)的智能化程度越來(lái)越高，行業(yè)中單純體力崗位日漸減少，對(duì)從業(yè)人員技術(shù)性的要求以及招人門(mén)檻也在“水漲船高”。為了適應(yīng)這種變化，企業(yè)給出的用人待遇也有了明顯提高。

穩(wěn)就業(yè) 真金白銀給政策

　　值得一提的是，在歲末年初，各地郵政管理部門(mén)和各級(jí)政府為支持郵政業(yè)保通保暢工作，保障行業(yè)在春節(jié)期間安全平穩(wěn)運(yùn)行，先后出臺(tái)了一系列穩(wěn)崗留工政策，這在很大程度上緩解了節(jié)后行業(yè)用工緊張的問(wèn)題。

　　在上海，郵政業(yè)從業(yè)人員作為重點(diǎn)群體人員可按規(guī)定享受每人2000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；8萬(wàn)多名一線從業(yè)人員最高可獲得每人2940元的階段性留工補(bǔ)貼。春節(jié)前夕，上海市郵政業(yè)首批穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼直接發(fā)放到一線從業(yè)人員的個(gè)人賬戶。上海市寶山區(qū)郵政管理局向區(qū)交通委上報(bào)符合補(bǔ)貼范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一線從業(yè)人員共239人，其中176人補(bǔ)貼發(fā)放到位，總金額136410元。

　　在江蘇省徐州市和揚(yáng)州市，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)分別安排一次性郵政業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助資金100萬(wàn)元。在郵政管理部門(mén)的組織下，按照企業(yè)在崗員工每人每天補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)，這筆穩(wěn)崗補(bǔ)助資金已全部發(fā)放到快遞員手中。

　　在河北省張家口市，郵政管理部門(mén)主動(dòng)與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)接，為企業(yè)招工搭建平臺(tái)，組織該市郵政快遞企業(yè)利用微信小程序“垣崗在線”發(fā)布招聘信息。目前，順豐、京東等企業(yè)正在與小程序開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行接洽，發(fā)布用工信息。

　　在福建省廈門(mén)市，對(duì)于快遞員群體節(jié)后返工的政策支持同樣給力。根據(jù)廈門(mén)市總工會(huì)和人社局發(fā)出的通知，搭乘公共交通工具從外地返回廈門(mén)的快遞員，只要符合申報(bào)條件，便可獲得一次“定點(diǎn)定額”補(bǔ)助，最高可達(dá)1000元。據(jù)了解，這項(xiàng)政策主要針對(duì)的是由國(guó)內(nèi)原居住地或國(guó)內(nèi)探親地返回廈門(mén)工作的外地從業(yè)人員，根據(jù)返廈路程距離，符合條件的可獲得一次性交通補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)的80~450元提高到100~1000元。返廈快遞員可通過(guò)手機(jī)直接申報(bào)，補(bǔ)助款將在審核通過(guò)后，及時(shí)匯入申報(bào)人本人銀行卡中。

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