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無(wú)人配送機(jī)器人來(lái)了 快遞小哥會(huì)失業(yè)嗎?

2020-09-27 09:34:06

  9月8日,京東物流與廈門金龍正式簽約,達(dá)成全面戰(zhàn)略合作,雙方將共同打造具備商業(yè)化落地條件的低速無(wú)人駕駛車輛,并共同推動(dòng)市場(chǎng)化。這意味著業(yè)界首個(gè)量產(chǎn)無(wú)人配送車將正式走進(jìn)百姓生活;

  9月17日云棲大會(huì)上,阿里巴巴發(fā)布了首款物流機(jī)器人“小蠻驢”,專注于解決從代收點(diǎn)到用戶樓下的“最后三公里”,小蠻驢機(jī)器人將率先在菜鳥驛站大規(guī)模投用;

  9月24日,順豐在一展會(huì)展出了自研的末端配送無(wú)人交通工具——方舟無(wú)人機(jī),這是目前順豐已投入使用的主力機(jī)型之一,能夠用于中短距離低空物流配送,載重量10kg時(shí)最大飛行距離可達(dá)18km;

  隨著巨頭們?cè)谀┒瞬季值臒o(wú)人機(jī)、無(wú)人車消息不斷增多,智能快遞柜、快遞代收點(diǎn)也越來(lái)越普及……那么,在AI(人工智能)到來(lái)的時(shí)代,快遞員這一職業(yè)會(huì)消失嗎,快遞小哥們?nèi)绾伪W∽约旱娘埻肽兀?

無(wú)人車、無(wú)人機(jī)已越來(lái)越近

  京東、阿里、順豐、蘇寧等巨頭們不斷在末端投入技術(shù),著力布局無(wú)人機(jī)、無(wú)人車,隨著技術(shù)的不斷成熟以及應(yīng)用場(chǎng)景的逐步增多,“最后一公里”無(wú)人配送將有希望通過(guò)無(wú)人車來(lái)完成,將快遞從城市網(wǎng)點(diǎn)配送進(jìn)小區(qū)。今年無(wú)接觸式的智能化配送不僅是疫情期間切實(shí)可行的解決方案,也將成為未來(lái)物流配送方向。

無(wú)人配送機(jī)器人來(lái)了 快遞小哥會(huì)失業(yè)嗎?

  在國(guó)內(nèi)過(guò)去的兩年間,無(wú)人配送機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景并不多,但今年卻有了全新改變。今年疫情期間,這一全新的物種更多走進(jìn)國(guó)人的視野,配送機(jī)器人、消殺無(wú)人機(jī)、服務(wù)機(jī)器人等一同筑起了疫情防控的扎實(shí)防線,讓人們感受到智能時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。更由于現(xiàn)在有了5G技術(shù)加持,無(wú)人配送正加快駛?cè)氚傩丈睢?

  快遞無(wú)人機(jī)也有新消息:8月21日,順豐的一架大型無(wú)人機(jī)出現(xiàn)在西北的上空。這架無(wú)人機(jī)從寧夏起飛,近一個(gè)小時(shí)后飛機(jī)抵達(dá)內(nèi)蒙古目的地機(jī)場(chǎng)。這標(biāo)志著,順豐大型無(wú)人機(jī)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景下,首次載貨飛行取得了圓滿成功,這也是國(guó)內(nèi)首次將大型無(wú)人機(jī)用于物流場(chǎng)景。順豐速運(yùn)(寧夏)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,在業(yè)務(wù)場(chǎng)景上,寧夏快速增長(zhǎng)的牛羊肉、鮮棗、鮮枸杞等大量高價(jià)值且時(shí)效敏感的特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品,已成為區(qū)域乃至全國(guó)深受追捧的時(shí)鮮佳品。而這些項(xiàng)目,均需要大型無(wú)人機(jī)快捷穩(wěn)定的保駕護(hù)航,現(xiàn)在離實(shí)際應(yīng)用又進(jìn)了一步。


  其實(shí),順豐小型配送無(wú)人機(jī)也已在一些人煙較少的地區(qū)投入使用。令人關(guān)注的是,順豐正在利用人工智能技術(shù),打通無(wú)人機(jī)與快遞柜等設(shè)備的的互聯(lián)互通。消息稱,順豐無(wú)人機(jī)快遞接駁柜此前已在江西贛州南康落地應(yīng)用。該無(wú)人機(jī)快遞接駁柜是對(duì)接用戶與無(wú)人機(jī)的中間平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)無(wú)人機(jī)全程自動(dòng)化運(yùn)行。作為無(wú)人物流系統(tǒng)的重要部分,無(wú)人機(jī)快遞接駁柜輔助無(wú)人機(jī)精準(zhǔn)降落,并自動(dòng)完成包裹裝卸和電池充電,是一個(gè)配套齊全的無(wú)人機(jī)起降場(chǎng);用戶投遞包裹后,無(wú)人機(jī)快遞接駁柜可自動(dòng)稱量包裹并生成運(yùn)單,實(shí)現(xiàn)快遞自助收寄。

無(wú)人配送機(jī)器人來(lái)了 快遞小哥會(huì)失業(yè)嗎?

  在快遞業(yè)的內(nèi)部處理環(huán)節(jié),目前的行業(yè)信息透露:快遞快遞自動(dòng)分揀機(jī),有望在2-3年內(nèi)在各主要快遞企業(yè)的大中型分揀中心實(shí)現(xiàn)普及。而無(wú)人運(yùn)輸貨車的技術(shù)也已較成熟,并已在某些特定場(chǎng)景投入試運(yùn)行。

  綜上,以人工智能為基礎(chǔ)的無(wú)人化技術(shù)已運(yùn)用或即將可以運(yùn)用到快遞業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),并沒(méi)有多大技術(shù)藩籬了。

該怎樣認(rèn)識(shí)AI與人工的競(jìng)合關(guān)系 

  人工智能與人類的關(guān)系,是糾結(jié)于21世紀(jì)的一個(gè)命題。

  21世紀(jì)最偉大的發(fā)明是什么?如果去搜這一詞條,發(fā)現(xiàn)跳出來(lái)的東西,百分之九十都屬于智能化產(chǎn)品。毋庸置疑,作為活在當(dāng)下的人們,我們正享受著智能化、自動(dòng)化帶來(lái)的便捷。而且,“機(jī)器取代人工”早已不是夢(mèng)想,很多行業(yè)都已經(jīng)逐漸進(jìn)入到了屬于它們的“智造”時(shí)代。

  那么,人工智能會(huì)取代我們的快遞小哥嗎?筆者的態(tài)度相對(duì)樂(lè)觀,認(rèn)為人工智能完全取代快遞小哥需要一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)代周期。

  首先,筆者認(rèn)為,就近幾年來(lái)說(shuō),人工智能和我們之間存在的更多是合作關(guān)系?!赌巷L(fēng)窗》曾這樣評(píng)論:“今天怎么想象未來(lái),都是幼稚的。但我們應(yīng)該相信一個(gè)尊重科技的社會(huì)一定能夠向好而生,愿在未來(lái),機(jī)器能成為人類的合伙人,而不是對(duì)手,更不是替代者?!比斯ぶ悄?,是指通過(guò)計(jì)算機(jī)程序的手段實(shí)現(xiàn)的人類智能技術(shù)。歸根到底,其目的是如何能夠讓人類工作達(dá)到最大的效果預(yù)期。舉例而言,菜鳥通過(guò)AI技術(shù),更好地幫助快遞公司優(yōu)化快遞員的工作線路,實(shí)現(xiàn)廣大客戶對(duì)快遞員工作態(tài)度、工作效率的有效反饋,這不是體現(xiàn)出了一種合作關(guān)系呢?

  其次,從世界各國(guó)來(lái)看,對(duì)于人工智能替代人工的態(tài)度普遍是比較謹(jǐn)慎的。未來(lái),隨著人工智能的進(jìn)一步發(fā)展,社會(huì)上低技能職場(chǎng)人士的飯碗可能會(huì)危險(xiǎn),特別是那些重復(fù)性、程式化和依靠反復(fù)手動(dòng)操作實(shí)現(xiàn)的熟練工種,因此,世界各國(guó)都在進(jìn)一步加強(qiáng)成人技能教育,來(lái)應(yīng)對(duì)和化解這些風(fēng)險(xiǎn)。但就眼下而言,大多數(shù)工作暫時(shí)還難以完全依賴機(jī)器,特別是需要從業(yè)者豐富的經(jīng)驗(yàn)和情感的服務(wù)行業(yè)工作,機(jī)器顯然無(wú)法取代人工。

  再具體到快遞業(yè)來(lái)說(shuō),作為一種吸納就業(yè)較好的新業(yè)態(tài),快遞業(yè)深受國(guó)家和各級(jí)政府重視。數(shù)據(jù)顯示,從2016年至2018年,中國(guó)快遞員數(shù)量增長(zhǎng)了50%,總數(shù)量突破300萬(wàn);從2016年至2019年,中國(guó)快遞員數(shù)量增長(zhǎng)了54%,總數(shù)量已經(jīng)突破320萬(wàn)。日前,國(guó)家郵政局方面公布的數(shù)據(jù)顯示,幫助貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè),郵政快遞業(yè)每年新增就業(yè)20萬(wàn)人。

  在遭遇疫情沖擊過(guò)后,快遞行業(yè)不但沒(méi)有一蹶不振,反而是發(fā)展更加迅速的行業(yè)之一,而接下來(lái)快遞業(yè)“下鄉(xiāng)”“進(jìn)廠”“出?!钡纳钊氚l(fā)展,還會(huì)需要更多的快遞人力。因此,筆者認(rèn)為,順應(yīng)著這趨勢(shì),快遞等新型服務(wù)業(yè)態(tài)已經(jīng)成為了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新“風(fēng)口”,抓住并且做大做好這個(gè)“風(fēng)口”,會(huì)使更多以農(nóng)民工為主體的快遞員獲利,也會(huì)起到促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)向好發(fā)展的作用。

  總之,雖然隨著人工智能技術(shù)的普及,雖然出現(xiàn)無(wú)人機(jī)與無(wú)人車等自動(dòng)化設(shè)備,但是短期并不會(huì)威脅到快遞人員的工作。

快遞小哥們?nèi)绾伪W∽约旱娘埻耄?/strong>

  雖然,人工智能暫時(shí)還不會(huì)威脅到快遞人員的飯碗,但在一些用戶集中、地理?xiàng)l件簡(jiǎn)單的場(chǎng)景,如學(xué)校、工廠等地,無(wú)人配送車等會(huì)加大運(yùn)用的普及;而未來(lái)幾年,快遞員的年增長(zhǎng)量可能不會(huì)再高速增長(zhǎng),而會(huì)呈現(xiàn)逐步下降的趨勢(shì)。在這樣的背景下,快遞小哥們?cè)鯓油ㄟ^(guò)增長(zhǎng)才干,來(lái)適應(yīng)不斷變化的時(shí)代呢?

  其一,要熟悉與人打交道的本事。為什么要把這放首位呢?要知道,快遞小哥們每天都在與不同的人打照面啊。筆者這樣提,是基于兩個(gè)方面的觀察:一是隨著智能快遞柜、快遞代收點(diǎn)普及,現(xiàn)在快遞小哥們的工作,大多是將快件從點(diǎn)部搬運(yùn)到快遞柜、代收點(diǎn),充當(dāng)?shù)氖恰肮ぞ呷恕钡慕巧?,與客戶打交道的機(jī)會(huì)在不斷減少;二是現(xiàn)在的90后、00后年輕員工,他們中一部分喜歡以自我為中心,不太愿意接受別人的意見(jiàn)觀點(diǎn)。快遞小哥每天工作在街頭巷尾,有著很多觀察和接觸各類人群的機(jī)會(huì),應(yīng)該利用好這些類機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)察言觀色,學(xué)習(xí)對(duì)他人進(jìn)行揣情摩意,學(xué)習(xí)說(shuō)話表達(dá)的技巧,這樣才能更好地在社會(huì)上立足。

  其二,要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是指服務(wù)人員在與相關(guān)的人或企業(yè)交往中,所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)的欲望和意識(shí)。即自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心??爝f業(yè)從根本上屬于服務(wù)行業(yè),要想增長(zhǎng)收入,就要靠良好的派件和收件服務(wù)來(lái)贏得,特別是收件單價(jià)高,如此才能較快提升快遞小哥的收入。因此,在相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí),快遞小哥也要注意加強(qiáng)自我培養(yǎng),提升服務(wù)意識(shí),從而以更積極的心態(tài)去做好工作,更融洽地與客戶相處。

  其三,要適應(yīng)時(shí)代變化增強(qiáng)服務(wù)技能。今年初,國(guó)家人社部制定標(biāo)準(zhǔn),將快遞員職業(yè)評(píng)定分5個(gè)等級(jí),同時(shí)明確了各等級(jí)需掌握的工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識(shí),并推動(dòng)完善勞動(dòng)薪酬制度,引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才,引導(dǎo)多勞者多得、技高者多得。其中,最高級(jí)——一級(jí)/高級(jí)技師,除了要具備良好的收派服務(wù)能力外,還要求具備收派服務(wù)分析、客戶開發(fā)與維護(hù)服務(wù)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力等較高素質(zhì)。

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