國(guó)慶假期，由劉燁、馬伊琍、曾黎、保劍鋒、梅婷等人主演的《在遠(yuǎn)方》正在各大衛(wèi)視熱播中，這部劇作為國(guó)慶獻(xiàn)禮劇，主要講述了新時(shí)代快遞行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展歷程。

　　故事發(fā)生在1999年，高中畢業(yè)的姚遠(yuǎn)（劉燁飾）接替父母的班做起長(zhǎng)途運(yùn)輸，走南闖北發(fā)現(xiàn)了快運(yùn)契機(jī)。當(dāng)時(shí)文件派送被郵政執(zhí)法堵截?fù)p失慘重，姚遠(yuǎn)結(jié)識(shí)了郵政快遞路總的千金路曉歐（馬伊利飾）以套取信息，其實(shí)這個(gè)時(shí)候就已經(jīng)可以看出來(lái)姚遠(yuǎn)是一個(gè)非常有想法和抱負(fù)的人，兩人在接觸中漸生情愫。

　　劇中，劉燁飾演的姚遠(yuǎn)是各大快遞公司創(chuàng)始人的縮影，保劍鋒飾演的劉云天則是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的代表，這部劇的編劇團(tuán)隊(duì)曾在創(chuàng)作劇本之初，到各大快遞公司基層進(jìn)行體驗(yàn)，在快遞從業(yè)者看來(lái)，劇本還是很貼合實(shí)際的。

　　劇中主要是以姚遠(yuǎn)的成長(zhǎng)為主線，貫穿姚遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)路程的“遠(yuǎn)方快遞”則是整部劇的核心。姚遠(yuǎn)小的時(shí)候失去父母，在孤兒院長(zhǎng)大，初中還未畢業(yè)的姚遠(yuǎn)早早踏入社會(huì)開(kāi)始工作，早期他在快遞公司打工的經(jīng)歷給了他很多經(jīng)驗(yàn)，后來(lái)他去深圳后開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

　　創(chuàng)業(yè)初期為了給青梅竹馬的劉愛(ài)蓮還債，在兩年多的時(shí)間里公司沒(méi)有什么發(fā)展，后來(lái)姚遠(yuǎn)的初戀路曉鷗找到他，在愛(ài)蓮、曉鷗的幫助下，遠(yuǎn)方快遞規(guī)模越來(lái)越大。

　　就目前的劇情來(lái)看，姚遠(yuǎn)的優(yōu)點(diǎn)很明顯，像極了創(chuàng)業(yè)初期的快遞大佬。

　　他的管理下，員工凝聚力很強(qiáng)。早期人員不多的時(shí)候，每天早上會(huì)喊口號(hào)、唱歌，也會(huì)說(shuō)很多鼓舞人心的話，員工們的生活起居也被照顧得很好。后來(lái)吞并了南方快遞后，為了拉攏“人心”，他會(huì)在派出所等員工一夜，很快就凝聚了南方快遞基層員工的人心。

　　國(guó)家正式全面放開(kāi)快遞政策后，姚遠(yuǎn)主營(yíng)的傳統(tǒng)私人快遞業(yè)務(wù)遭到新興電商的大力沖擊，這個(gè)時(shí)候海歸商人劉云天出現(xiàn)了，他以一個(gè)成功的商界精英的形象出場(chǎng)，準(zhǔn)備給我們的男主來(lái)一記“重拳”。面對(duì)劉云天的競(jìng)爭(zhēng)，姚遠(yuǎn)不按規(guī)則出牌，頻出奇招，生來(lái)就是帶著不服輸?shù)膭蓬^，也是成功的打敗了強(qiáng)敵，打贏了一場(chǎng)漂亮的翻身戰(zhàn)。

　　他天生有遠(yuǎn)見(jiàn)。當(dāng)他還是普通員工的時(shí)候，就開(kāi)始看好快遞行業(yè)，也特別會(huì)抓住機(jī)會(huì)，這為他以后發(fā)展公司提供了很多思路，比如在失去工作的時(shí)候，他看到醫(yī)院孕婦買(mǎi)東西困難的時(shí)候，會(huì)主動(dòng)尋找商機(jī)，而且他給自己的目標(biāo)是建立自己的快遞公司。后來(lái)成為老板后，幾次跟劉云天提出的想法都被一一應(yīng)驗(yàn)，姚遠(yuǎn)提議讓劉云天買(mǎi)航空，目標(biāo)定在廣交會(huì)，提出加盟經(jīng)營(yíng)模式等。

　　但是姚遠(yuǎn)的缺點(diǎn)卻是致命的。

　　遠(yuǎn)方快遞的發(fā)展越來(lái)越好，但并不能走到最后，原因出在姚遠(yuǎn)身上，他能建立起遠(yuǎn)方快遞說(shuō)明他有能力，但他身上的缺點(diǎn)卻會(huì)導(dǎo)致公司的落敗。

　　創(chuàng)業(yè)路上永遠(yuǎn)都有危機(jī)和不穩(wěn)定因素，這也是在考驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的智慧。一次經(jīng)營(yíng)危機(jī)造成了遠(yuǎn)方快遞欠債累累，姚遠(yuǎn)不忍路曉歐受到牽連，故意將她氣走。路曉歐離開(kāi)后，姚遠(yuǎn)想方設(shè)法獨(dú)自還清債務(wù)。

　　首先，姚遠(yuǎn)學(xué)歷低。很多人會(huì)說(shuō)很多學(xué)歷不高的人成功，但是他們卻沒(méi)看到前面無(wú)數(shù)次的失敗，姚遠(yuǎn)的學(xué)歷注定會(huì)限制他的眼界，他有遠(yuǎn)見(jiàn)卻還是容易拘泥于小事上，會(huì)下意識(shí)的看重眼前小營(yíng)小利，會(huì)任人唯親，對(duì)大局勢(shì)分析不夠，對(duì)人才的選取有誤區(qū)。

　　其次，小作坊式管理方式。這個(gè)問(wèn)題無(wú)論是劉云天還是路曉鷗都提出來(lái)過(guò)，姚遠(yuǎn)也盡量在改正，但還是會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，后期姚遠(yuǎn)也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題和曉鷗產(chǎn)生分歧，曉鷗會(huì)離開(kāi)姚遠(yuǎn)，曉鷗的離開(kāi)無(wú)疑也是失敗的開(kāi)端。

　　此外，草根出身的他處理問(wèn)題能力不足。非典的時(shí)候，被人騙拿了南方快遞的貨，最后是愛(ài)蓮給人下跪才解決問(wèn)題，吞并南方快遞后，南方快遞的員工鬧事，是愛(ài)蓮和曉鷗處理的，招聘管理人員的時(shí)候，認(rèn)為研究生沒(méi)太大用。

　　這些問(wèn)題足以看出姚遠(yuǎn)目前為止還沒(méi)有很好的管理大公司的意識(shí)，他適合小型企業(yè)的發(fā)展，管理問(wèn)題的缺陷會(huì)限制他的腳步。

　　不過(guò)好在姚遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，早前他在曉鷗心理學(xué)班上蹭課的時(shí)候，能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)三觀正、人品好，這也容易讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層有信心，他善于思考和總結(jié)，相信遠(yuǎn)方快遞的一次失敗是他成長(zhǎng)道路上最重要的一課，所有的弊端也可能因此得到解決。

　　從劇中回到歷史中來(lái)，當(dāng)時(shí)的民營(yíng)快遞，是市場(chǎng)規(guī)律下的必然產(chǎn)物，代表著時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，屬于新興事物。但民營(yíng)快遞也需要在不斷變化的市場(chǎng)行情中摸索，不斷洞察客戶的新需求，在需求的驅(qū)動(dòng)下取得新發(fā)展。

　　姚遠(yuǎn)的經(jīng)歷對(duì)當(dāng)下的快遞企業(yè)創(chuàng)始人不無(wú)啟示。無(wú)論是劇中的民營(yíng)快遞，還是現(xiàn)實(shí)中的快遞大佬，都是新中國(guó)成立70周年及改革開(kāi)放四十年以來(lái)的所取得成就的一個(gè)縮影。

　　如今，頭部企業(yè)紛紛上市，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立，只有不斷進(jìn)步、不斷突破自我，在前一個(gè)20年的引領(lǐng)下，中國(guó)民營(yíng)快遞才會(huì)迎來(lái)下一個(gè)輝煌的20年。

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