8月16日裝配新線飛輪安裝工序操作工徐科發(fā)現(xiàn)飛輪動平衡校錯80臺,并及時通知了班組長、工段長,及時更換,避免了一次批量質(zhì)量事故。這件事情可以反映出徐科本人的工作責(zé)任心較強,說明其平時都有按車間上下道互檢制度要求認(rèn)真執(zhí)行。
本次事故根據(jù)裝配車間質(zhì)量管理制度,獎勵徐科1000元。同時經(jīng)車間討論研究決定,車間再追加獎勵其300元。針對徐科的先進(jìn)事宜,車間幾位領(lǐng)導(dǎo)在討論后決定在9月19日早晨,將新線4個班組集中在一起開表彰會(晨會)。
車間副主任潘明明講話說到近段時間來,測試反饋過來的裝配質(zhì)量問題數(shù)量一直居高不下、從未間斷,車間也有明確要求上下道工序需要相互監(jiān)督,為什么會有這么多問題流到測試,而沒有互檢出來,值得我們每一位員工反思。
陳主任表揚了徐科認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,同時也提到了之前發(fā)現(xiàn)了主軸承蓋螺栓過長這一批量問題的竺浩輝,號召大家能夠向他們學(xué)習(xí),確實的貫徹車間上下道互檢制度,減少裝配質(zhì)量問題,防止這類大批量的質(zhì)量事故發(fā)生。
最后公司生產(chǎn)總助張總講話肯定了徐科的工作,他說到質(zhì)量就是一個企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的。希望車間的獎懲制度能夠增強大家的責(zé)任心,激發(fā)大家的工作熱情。希望車間的每一位員工在今后的工作中都能堅持實行上下道質(zhì)量互檢制度,讓質(zhì)量意識扎根在每一位員工的心中,杜絕質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生。
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