在安徽六安市,他是建筑界的“風云人物”。從三個人的團隊,到百余名員工;從一無所有,到現(xiàn)在70余臺渣土車;從不起眼的小公司發(fā)展到如今六安市土石方協(xié)會會長單位;他在建筑行業(yè)摸爬滾打了整整20年。
他就是六安市安暢土石方有限公司(以下簡稱安暢公司)董事長周東。近日,運輸人小編采訪到了他,聽他講述了自己傾注全部心血的“綠色城市”建造之路。
利器:上汽紅巖“鐵粉”煉成
周東對小編表示,最初選擇車輛比較隨意,各種品牌的車輛都有所涉及。但是,接觸到上汽紅巖后,車隊中的品牌結構悄然發(fā)生了改變,目前車隊中半數(shù)以上均為上汽紅巖車輛。
“每一個銷售都會說自己家的車好,當初駕駛員跟我反映說紅巖的車子不錯,因此決定先買幾臺試試?!敝軚|笑著回憶起選擇上汽紅巖的經(jīng)過?!霸谂c紅巖的經(jīng)銷商接觸后,我感覺他們很務實,就一下訂購了十輛車,后來發(fā)現(xiàn)這個車真的不錯,質(zhì)量高、馬力大、外觀更是沒得說?!?
除了能夠為公司創(chuàng)造更高的效益,真正讓周東從“路人”轉變成“鐵粉”的是一次驚險的事故?!坝幸淮挝覀兊能囕v在工地爬坡,結果前車熄火溜車,一下子就撞在了我們公司車輛的駕駛室上。幸運的是,上汽紅巖的駕駛室后移技術保護住了車內(nèi)的駕駛員,換做其他車估計就要出大事了,所以我們對紅巖有一種感激之情,因為駕駛員的生命是最重要的。”
作為六安市土石方協(xié)會的會長單位,安暢公司所選擇的上汽紅巖也逐步被行業(yè)所認可,“現(xiàn)在紅巖的售后維修服務有保障,本地用戶都非常滿意,我估計六安市有80%的城市渣土車都是上汽紅巖的。只有好的產(chǎn)品才能贏得好的口碑。”
情懷:綠色城市的捍衛(wèi)者
周東29歲踏入城市建設領域,先后做過土建,拆遷,然后成立了安暢公司做土方?!拔覀儽仨氁?guī)范,口碑和聲譽與生命一樣重要?!彪m然自己的文化水平不高,但是周東對“綠色、環(huán)?!钡恼J識走在了行業(yè)前面,“環(huán)境對我們的生活非常重要,保護大自然,建設美好的家園是我們每個人的責任?!?
若要說自己的成功之道,周東認為,他最大的“王牌”就是真誠,“只要是合作的團隊,我都會尊重對方,抱著吃虧的思想,不要把個人得失看得太重。凡是自己承諾的東西,一定要兌現(xiàn)。只要真誠地對待,就會有真誠的回報?!?
上汽紅巖對車輛底盤的考驗極為嚴格,整車承載力優(yōu)勢明顯,這也與周東的需求“不謀而合”。作為城市建設第一線的工作者,周東制定了嚴格的三年換車期限,“我們不用舊車,這樣才能保障運輸效率,保障客戶生產(chǎn)?!弊鳛榈谝慌掀t巖城市智能渣土車用戶,他還會逐步將車輛全部更換為上汽紅巖品牌。
如今,安暢公司自有停車場、加油站、修理廠和專業(yè)的清潔設備,這些均為周東自掏腰包一手打造,“我們的灑水車、鏟車、道路清掃車一應俱全,很多人也許不會注意到這些小事,但是我們要對得起自己的良心?!?
責任:帶領員工向前走
由于渣土車是晚上作業(yè),闖紅燈、搶趟數(shù)成了行業(yè)的“潛規(guī)則”,周東對此深惡痛絕,“安全永遠是第一位,沒有安全就沒有利潤,一旦出了事故,后果難以承受。無論是良心上,還是社會責任上,我都不會允許超速和超載?!卑矔彻镜鸟{駛員都是經(jīng)過周東精挑細選的,除了駕駛技術,他還很看重駕駛員是否性格穩(wěn)重,或許正是因為選人嚴格,公司目前沒有發(fā)生過任何事故。
“辛苦是肯定的,想要做好工作,就要比別人多付出。我相信付出就會有所收獲?!敝軚|是整個公司的“大家長”,他肩上重擔的分量可想而知,他心里明白自己要為一百多個家庭負責,“員工跟在我后面,他們相信我,我要帶著他們奔向美好的未來,給他們一個安定的生活環(huán)境。這是我的責任,我必須堅持下去?!?
為了提升駕駛員的幸福感,周東做出了許多努力,“我們有專門的員工寢室、制服,為每位員工上好保險。要讓駕駛員開車和坐辦公室一樣,干凈、整潔,有尊嚴地工作?!?
盡管事業(yè)如日中天,但周東絲毫不敢放松,“現(xiàn)在國家環(huán)境愈加改善,開發(fā)的項目越來越多,我希望公司越來越規(guī)范,打造強者團隊。
周東說,如今六安的市場并不規(guī)范,惡性競爭更是常態(tài)?!半m然市場不公平,但是我們不能退縮,更不會因此而偷工減料。我們不能停下腳步,一旦停滯不前就會被人超越,要做一個有上進心的人。”
“重信譽、高效率、高質(zhì)量”是周東給企業(yè)制定的文化理念,“保障城市的文明衛(wèi)生,讓我們走過的路清清爽爽,是我們要履行的社會責任。”作為綠色城市的“捍衛(wèi)者”,周東將與上汽紅巖一道,共同追逐他的“綠色之夢”。
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