近日,江蘇省無錫市濱湖區(qū)、惠山區(qū)、新吳區(qū)等3區(qū)依托市委人才工作領導小組辦公室印發(fā)的《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》,結合實際情況,相繼出臺系列職業(yè)技能等級鑒定、職稱評定及配套支持政策,為行業(yè)從業(yè)人員提供全方位、多層次人才發(fā)展通道。
一是強化職工崗位技能提升補貼激勵機制。積極鼓勵行業(yè)從業(yè)人員參與企業(yè)組織的崗位技能提升培訓,參訓人員通過培訓考核,取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,可申請500至3000元不等的職業(yè)技能培訓補貼。二是實施人才安居保障與技能提升雙激勵。濱湖、惠山、新吳等3區(qū)在最新發(fā)布的人才購房細則中明確,申報人員若符合相應人才分類認定標準,或具備一定學歷條件、取得相應專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書,可申請最低5萬元的房票補貼。三是優(yōu)化高技能人才分類認定政策服務體系。無錫行業(yè)優(yōu)秀高技能人才,含獲得高級職稱、取得高級技師資格,以及受“錫引”工程支持的優(yōu)秀大學生等,可申請市級“太湖人才計劃”D類人才認定。認定成功后,將享有子女教育、園林旅游、地鐵出行等系列優(yōu)質政策服務保障。
無錫局表示,下一步,將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,統(tǒng)籌各區(qū)人才政策資源,推動行業(yè)人才隊伍建設,鼓勵各快遞企業(yè)及從業(yè)人員積極參與學歷提升、技能提升,共同促進行業(yè)人才發(fā)展生態(tài)優(yōu)化升級。
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文章來源:江蘇省郵政管理局
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