江西省新余規(guī)范快遞行業(yè)勞動用工服務(wù)實施意見印發(fā)

2024-07-24 15:55:36

　　近日，江西省新余市郵政管理局聯(lián)合市人社局、總工會印發(fā)《新余市規(guī)范快遞行業(yè)勞動用工服務(wù)實施意見（試行）》（以下簡稱《實施意見》）。

　　《實施意見》強(qiáng)調(diào)，一是要規(guī)范快遞企業(yè)用工，確保依法合規(guī)用工，強(qiáng)化合作用工責(zé)任。二是要加強(qiáng)快遞從業(yè)人員社會保障，落實公平就業(yè)制度，保障社會保險、勞動報酬、休息休假權(quán)利。三是要完善快遞職業(yè)發(fā)展保障體系，暢通職稱申報渠道，加強(qiáng)快遞從業(yè)人員技能提升。四是要完善快遞從業(yè)人員合法權(quán)益保障，建立健全風(fēng)險防范化解機(jī)制，加大快遞企業(yè)勞動保障監(jiān)察力度，完善快遞企業(yè)誠信體系建設(shè)，開辟快遞從業(yè)人員勞動爭議案件辦理綠色通道。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+法律”職工服務(wù)新模式。

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　　《實施意見》強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化各部門工作責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，營造良好氛圍，形成推進(jìn)優(yōu)化行業(yè)勞動用工服務(wù)的工作合力，定期分析研判勞動用工情況，促進(jìn)全市行業(yè)健康有序發(fā)展。

　　新余局表示，下一步，將加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對快遞企業(yè)的管理，運用多種傳播媒介，開展政策法規(guī)宣傳解讀活動，強(qiáng)化快遞企業(yè)依法用工和快遞從業(yè)人員依法維權(quán)觀念，切實提高勞動權(quán)益保障意識。

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