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京東物流“換帥” IPO會(huì)提速嗎

2020-12-31 08:39:30

  2020年的最后一個(gè)工作日前夜,京東物流“換帥”了,余睿出任京東物流首席執(zhí)行官,王振輝辭去京東物流首席執(zhí)行官一職,京東物流的主要任務(wù)是盡快完成上市;早前,筆者多次說過,要想有更好的融資環(huán)境和更高的估值溢價(jià),京東物流IPO的最佳時(shí)間是2020年四季度2020年,京東物流更換LOGO,從相關(guān)數(shù)據(jù)看,京東物流的第三方業(yè)務(wù)增速喜人,營(yíng)收也不錯(cuò)。至于京東貨運(yùn)航空的情況,更是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn),30億“拿下”跨越的控股權(quán)后,怎么整合也是下一步重點(diǎn);至于京喜快遞(前眾郵快遞),僅可以用“平穩(wěn)”發(fā)展來評(píng)價(jià)了。京東物流持股的創(chuàng)業(yè)板公司新寧物流連續(xù)不斷出現(xiàn)狀況,使得京東物流成為新寧物流的第一大股東,京東物流在2021年如何對(duì)新寧物流進(jìn)行改造是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn);

京東物流“換帥” IPO會(huì)提速嗎

  12月30日,京東集團(tuán)在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的FORM 6-K文件中稱,京東物流原CEO王振輝辭去JD Logistics(京東物流)首席執(zhí)行官一職。董事會(huì)已任命前京東首席人力資源官余睿為京東物流首席執(zhí)行官。

  2019年12月,王振輝任京東物流的法定代表人  執(zhí)行董事

  余睿,曾被稱為京東最年輕的副總裁,從管培生做起,可以說是名副其實(shí)的劉強(qiáng)東嫡系,據(jù)快遞生態(tài)圈從多個(gè)相關(guān)信息源了解,余備受劉強(qiáng)東信任,2019年出任京東CHO時(shí)就備受關(guān)注。也算是京東物流的"老人”,也在京東集團(tuán)多個(gè)板塊進(jìn)行了成功的磨練,也有整合1號(hào)店的經(jīng)驗(yàn)。

  此刻出任京東物流CEO,余睿也將是重?fù)?dān)在身,有“壯士出征”的意味....

  當(dāng)下,京東物流的主要任務(wù)是盡快完成上市,2020年,京東物流更換LOGO,從相關(guān)數(shù)據(jù)看,京東物流的第三方業(yè)務(wù)增速喜人,營(yíng)收也不錯(cuò)。

  早前,筆者多次說過,要想有更好的融資環(huán)境和更高的估值溢價(jià),京東物流IPO的最佳時(shí)間是2020年四季度。

  京東物流在疫情期間,曾經(jīng)創(chuàng)造了良好的品牌知名度和美譽(yù)度,但是需要更大的力度來提升其市場(chǎng)份額和規(guī)模,讓京東物流成為專業(yè)化的公眾公司,具備完全的常規(guī)比賽選手。

  至于京東貨運(yùn)航空的情況,更是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn),30億“拿下”跨越的控股權(quán)后,怎么整合也是下一步重點(diǎn);至于京喜快遞(前眾郵快遞),僅可以用“平穩(wěn)”發(fā)展來評(píng)價(jià)了。

  京東物流持股的創(chuàng)業(yè)板公司新寧物流連續(xù)不斷出現(xiàn)狀況,使得京東物流成為新寧物流的第一大股東,京東物流在2021年如何對(duì)新寧物流進(jìn)行改造是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn);目前,來自京東物流楊海峰出任新寧物流董事長(zhǎng),京東物流薛穎出任新寧物流財(cái)務(wù)總監(jiān),新寧物流前三季度虧損3271萬。

  京東2020年三季度報(bào)告透露,今年10月,經(jīng)京東、京東物流及京東健康董事會(huì)批準(zhǔn),京東集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東被授予期權(quán),可根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃購(gòu)買京東物流9918.67萬股普通股,占京東物流已發(fā)行流通股份的2%。授予須遵守六年歸屬期。

  華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道稱,京東物流的估值約在385億美元至558億美元,因此2%的股權(quán)的價(jià)值高達(dá)12億美元至17億美元。

  京東在之前公告中表示,此舉是為獎(jiǎng)勵(lì)他對(duì)京東物流發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn),并激勵(lì)他繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)京東物流走向成功。

  截至2020年10月31日,京東物流授予了高級(jí)管理人員、員工和顧問的未行使期權(quán)若行權(quán)后,可獲得京東物流超過4.5億普通股,以此激勵(lì)。

  資料顯示,京東從2007年開始自建物流,2012年成功注冊(cè)物流公司,在2017年正式成立京東物流集團(tuán),在2018年二月份完成了25億美元的融資,迎來了很多投資巨頭,經(jīng)過這次融資后,京東物流的估值達(dá)到了135億美元。

  根據(jù)京東Q3財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,截至2020年9月30日,京東物流運(yùn)營(yíng)超過800個(gè)倉(cāng)庫(kù),包含京東物流管理的云倉(cāng)面積在內(nèi),倉(cāng)儲(chǔ)總面積約2000萬平方米。這個(gè)規(guī)模在所有快遞企業(yè)中已經(jīng)是不俗的表現(xiàn)。同時(shí)京東物流另一大亮眼的數(shù)據(jù)是快速的增長(zhǎng)。2017年京東物流向外部開放后,初步訂立目標(biāo)是在2022左右年實(shí)現(xiàn)50%的營(yíng)收來自于外部市場(chǎng)。但早在今年1月份的時(shí)候,京東物流的外部收入占比就已經(jīng)超過了40%,超期完成了目標(biāo)。

  對(duì)此,京東回應(yīng)稱,“王振輝由于個(gè)人原因離職,集團(tuán)任命前首席人力資源官余睿接任京東物流CEO。我們希望余睿先生帶領(lǐng)京東物流持續(xù)提升客戶體驗(yàn),繼續(xù)推動(dòng)社會(huì)化物流成本的下降和行業(yè)的健康發(fā)展”。

  余睿于2008年7月以管培生身份加入京東,歷任上海和北京分公司物流經(jīng)理、全國(guó)大家電物流中心運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理,在每一個(gè)崗位上都屢創(chuàng)佳績(jī)。 

  2011年1月,出任京東華中區(qū)域總經(jīng)理。 

  2012年10月,出任京東華東區(qū)域總經(jīng)理,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶領(lǐng)上萬人團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模高速增長(zhǎng),客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。 

  2014年7月,晉升為京東集團(tuán)副總裁,成為京東最年輕的副總裁。 

  2016年9月,在業(yè)務(wù)整合的重要時(shí)刻,余睿勇于擔(dān)當(dāng),出任1號(hào)店CEO,高效推動(dòng)1號(hào)店業(yè)務(wù)、架構(gòu)及組織的整合重組。 

  2018年5月,出任京東集團(tuán)客戶卓越體驗(yàn)部負(fù)責(zé)人;同年10月,出任京東零售客戶體驗(yàn)與服務(wù)部負(fù)責(zé)人,通過一系列管理創(chuàng)新,使得用戶體驗(yàn)顯著提升。 

  2019年2月,余睿晉升為京東集團(tuán)高級(jí)副總裁,同時(shí)被任命為京東集團(tuán)首席人力資源官,全面負(fù)責(zé)人力資源、組織管理、企業(yè)文化以及行政等工作。為集團(tuán)引進(jìn)了大量國(guó)內(nèi)外頂尖人才;勇于創(chuàng)新,推動(dòng)《京東家法》和“Big Boss”等頂層設(shè)計(jì)的出臺(tái),有效地加強(qiáng)了集團(tuán)人力資源、組織管理、企業(yè)文化等方面的體系建設(shè)。此外,他還通過技術(shù)、數(shù)據(jù)等智能化管理手段的運(yùn)用,全面沉淀及優(yōu)化管理流程,為提升組織管理綜合效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

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