運輸人平均一個月要在卡車上度過20余天,一天要在卡車上度過近20個小時,所以車輛舒適性對運輸人的工作至關重要。
《運輸人》小編采訪到傅炯,他是上海交通大學設計趨勢研究所所長,國內色彩與流行趨勢研究方面的專家,曾幫助馬自達、奇瑞、華為等企業(yè)了解提供適用于中國消費者,定位更具國際化的造型與色彩設計。
上海交通大學設計趨勢研究所所長傅炯
此次,他和團隊負責了歐曼超級重卡2019款的‘大氣氛’及設計風格的分類,也包含了部分內飾細節(jié)的設計。在設計前期,為了精準定位終端消費者的需求,傅所長的團隊根據市場調研,向數百名卡車司機和數十位車隊老板進行了需求分析。
傅所長告訴小編:“中國人對材質和色彩的喜好和西方人不同,舉例來說中國人更喜歡較軟的材質,我們都在歐曼的設計上有所體現?!?
內飾設計突出卡車的使用特點
傅所長表示:“在我看來,舒適不止關乎駕乘體驗,更影響駕駛效率和安全?!?
卡車是運輸人掙錢的工具,在駕駛室內的工作時間長達8、9個小時,這就決定了駕駛室的內飾設計不能承載過于豐富的信息量,讓駕駛者可以更加容易的獲取信息和進行操作。
歐曼超級重卡2019款的內飾設計明確區(qū)分出了主操控區(qū)、副操控區(qū)及生活區(qū)。色調采了清新的藍灰配色,簡約布局與低調色彩能減輕駕駛者的疲憊感。
同時,操控區(qū)的功能按鍵的位置也進行了優(yōu)化,例如,一鍵啟動和車窗一鍵升降功能,更貼合運輸人的使用習慣,最大化減少在工作中分散駕駛者的注意力。
此外,歐曼超級重卡2019款升級了駕駛座椅,包括腰托和8向可調節(jié)的阻尼座椅,駕駛室采用三級減震系統(tǒng)和變速箱軟軸設計,系統(tǒng)匹配將振幅頻率控制在2Hz以內,令駕駛室更平穩(wěn),能有效降低長途駕駛因顛簸帶來的疲勞感。
傅所長補充道:“8個小時的工作時間,應該是舒適的,沒有負擔的,不能讓運輸人腰酸背痛,大腦、眼睛也不能有太大負擔?!?
內飾設計符合年輕一代的需求
如今越來越多的80、90后年輕人參與到運輸行業(yè)中,他們對卡車的要求不再是父輩“四個輪子能拉能跑”的低標準,而是在各個方面都提出了更高的要求。
歐曼超級重卡2019款在人機工程方面進行了全面優(yōu)化,比如將7寸多媒體觸控屏上移,并匹配了Carlife手機映射,方便駕駛員看到屏幕信息。
歐曼超級重卡2019款內飾設計了全新儲物平臺,不僅拿取物品更方便,還對杯托、暖壺座、手機支架、卡槽、點煙器、隱藏煙灰缸等十幾項細節(jié)進行了升級。臥鋪拓寬至880mm,內飾光源全面升級為LED,并增設了平板電腦支座和USB充電口。
值得一提的是,歐曼超級重卡2019款內飾達到NVH全面優(yōu)化,怠速噪音55分貝,能讓運輸人更享受在卡車上的工作和休息。
上海交通大學設計趨勢研究所所長傅炯
傅所長最后概括了他對歐曼超級卡車2019款內飾升級的理念,即:“細分需求、流行趨勢、年輕化”。對用戶及他們喜歡的風格進行準確的把握,才能設計出最適合的產品。
全面升級駕駛室為何而來?
目前行業(yè)環(huán)境都在提“降本”,更有一些商用車企業(yè)為了降低車輛的成本,在材料和配置方面選擇了“次等品”,一輛新車到手,進入駕駛室就是刺鼻的味道。為什么歐曼超級卡車2019款會來提升駕駛室的舒適性和體驗感?
先來看看這款車的配置,或許就能夠想明白。
首先,在動力系統(tǒng)方面,搭載由福田康明斯與福田采埃孚變速箱組成的超級動力鏈,最大輸出510馬力,主副油箱總容積最大可達1300L。
此外,還配備了增壓器,將發(fā)動機經濟區(qū)擴大到900轉,油耗降低2—3%。其中,高速工況下,油耗可降低2-3L/100Km;國道工況下,油耗可降低0.9L/Km。2019款配備康明斯iBrake2.0發(fā)動機制動系統(tǒng)與液力緩速器,可減少剎車次數,避免剎車過熱制動失效,杜絕因下坡速度過快踩剎車過急而產生的行車安全隱患。
其次,在安全性能方面,歐曼超級重卡2019款除了具有FCW碰撞預警、LDWS車道偏離預警等技術,還配備防疲勞監(jiān)測系統(tǒng)。
最后,在車輛的售后服務保障方面,歐曼超級重卡2019款依托智能化數字工廠制造標準可實現整車160萬公里無大修,超級動力鏈2年不開缸、不開箱,間接能夠實現每月達到28天的超高出勤率,從而提升貨運效率30%。
由此可以看出,歐曼超級卡車2019款是一款為了高效干線快運而打造的一款旗艦產品!歐曼超級卡車的外形自然不必說,是業(yè)內公認的“盛世美顏”;在車輛的硬核方面也是與國際接軌,有康明斯、采埃孚、大陸這樣的在業(yè)內引領技術發(fā)展的企業(yè)聯手加持。
如此可見,具備了外表美,強大內心的歐曼超級卡車,需要有個溫暖的懷抱,讓人舍不得走。舒適的駕駛室對從事長途干線物流的運輸人來說,每天在駕駛室內工作和休息的時間比在地面上走路的時間都要久,舒適性和體驗感就更加重要了,不僅是對身體,更是能舒緩精神的壓力,甚至說可以帶來一份職業(yè)的尊嚴感。
企業(yè)也會因此而得到更加快樂和穩(wěn)定的員工,以及更加好的運營業(yè)績。
縱觀行業(yè),可以說做面子工程的企業(yè)依舊不少,能夠真正做到“以人為本”的企業(yè)并不多,此次福田戴姆勒汽車的“升艙工程”確實做得貼心,這或許也是福田戴姆勒定位于國際超級卡車的沉淀,也可以說是吸收了像戴姆勒這種國際企業(yè)的“真?zhèn)鳌薄?
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