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后浪推前浪 中國(guó)重汽讓年輕干部抓穩(wěn)歷史接力棒續(xù)寫(xiě)新奇跡

品牌 中國(guó)重汽
進(jìn)入品牌專(zhuān)區(qū)

2019-03-03 21:25:41

  在2019年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上,習(xí)近平總書(shū)記指出,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)。同樣,對(duì)于去年9月1日兼任中國(guó)重汽黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)的譚旭光來(lái)說(shuō),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、用好年輕干部,讓更多年輕干部成為中流砥柱,關(guān)系到中國(guó)重汽后繼有人、可持續(xù)發(fā)展的根本。

后浪推前浪 中國(guó)重汽讓年輕干部抓穩(wěn)歷史接力棒續(xù)寫(xiě)新奇跡

  “接力跑”在精神層面的意義,早已超越了運(yùn)動(dòng)本身。中國(guó)重汽要想實(shí)現(xiàn)成為世界一流的全系列商用車(chē)集團(tuán)的夢(mèng)想,離不開(kāi)全體員工乃至幾代人的持續(xù)接力,以“后浪推前浪”的生生不息,實(shí)現(xiàn)“百川東到?!钡暮陚ピ妇?。因此,打造70后、80后乃至90后干部隊(duì)伍,已成為輸入源泉活水、營(yíng)造良好發(fā)展生態(tài)最為迫切的工作。

  青年者,國(guó)家之魂,更是企業(yè)之希望。在譚旭光的領(lǐng)導(dǎo)下,中國(guó)重汽正努力建設(shè)一支適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍,在大刀闊斧的人事制度改革中,大力儲(chǔ)備年輕干部,注重培養(yǎng)鍛煉年輕干部,堅(jiān)定選拔使用優(yōu)秀年輕干部,不僅傳遞了黨中央新時(shí)代做好年輕干部工作,為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)活力的決心,更是為年輕干部建功立業(yè)打氣鼓勁,為加快年輕干部盡快成長(zhǎng)成才搭建起平臺(tái),對(duì)于充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)企業(yè)活力具有十分深遠(yuǎn)的意義。

  打造一支年輕干部隊(duì)伍,要旗幟鮮明倡導(dǎo)“不拘一格”。當(dāng)前中國(guó)重汽改革聚焦最重要、最迫切的干部制度改革,目的是解決干部“能上能下、公平競(jìng)爭(zhēng)、梯次發(fā)展”的問(wèn)題。這次改革是中國(guó)重汽歷史上一次前所未有的革命性突破,符合競(jìng)聘條件的每個(gè)干部,都有平等的機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng),不唯資歷、只唯能力,憑本事說(shuō)話(huà),不拘一格降人才。同時(shí)鼓勵(lì)跨級(jí)報(bào)名競(jìng)聘,讓更多年輕干部得到了越級(jí)、跨級(jí)提拔,打破了條條框框的束縛,鼓勵(lì)了敢于挑戰(zhàn)的勇氣,倡導(dǎo)了挑戰(zhàn)生態(tài)的營(yíng)造。

  打造一支年輕干部隊(duì)伍,要堅(jiān)定不移叫響“擔(dān)當(dāng)有為”。中國(guó)重汽正處在改革發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,最迫切需要的就是一大批擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。譚旭光在與新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話(huà)中指出:今后中國(guó)重汽要將是否敢于擔(dān)當(dāng),作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的重要準(zhǔn)繩,為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁,讓負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部得到尊重、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。并強(qiáng)調(diào),年輕干部重用前一定要到最艱苦的、最偏遠(yuǎn)的地區(qū)進(jìn)行鍛煉,甚至到國(guó)外艱苦地區(qū)去,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在進(jìn)取中完善自己,蓄積更多成長(zhǎng)的正能量,彰顯年輕干部的青春與活力。

后浪推前浪 中國(guó)重汽讓年輕干部抓穩(wěn)歷史接力棒續(xù)寫(xiě)新奇跡

  打造一支年輕干部隊(duì)伍,要同心同德堅(jiān)定“高貴信仰”。對(duì)年輕干部而言,堅(jiān)定理想信念,不為名利所累,不為物欲所動(dòng),始終保持崇高的思想境界,匡正價(jià)值坐標(biāo),才能不負(fù)肩負(fù)的職責(zé),不忘為全體職工謀發(fā)展的初心和使命,把個(gè)人的追求、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與中國(guó)重汽的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái),切實(shí)擺正自己的位置,時(shí)刻把企業(yè)的利益放在第一位。年輕干部作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和后備力量,正堅(jiān)定接過(guò)中國(guó)重汽滾滾向前發(fā)展的歷史接力棒,不遺余力地跑下去,為下一代中國(guó)重汽人跑出好成績(jī),跑出新奇跡。

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