近日,遼寧省錦州市郵政管理局聯(lián)合市人社局、交通運輸局、總工會等部門印發(fā)《錦州市新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障水平提升專項行動實施方案》(以下簡稱《方案》),從14個方面進一步細化快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者各項權益保障工作。
《方案》從基礎信息臺賬協(xié)同建設、法規(guī)政策培訓、人力資源市場秩序整治、矛盾糾紛一站式解決、開展關心關愛服務行動、職業(yè)傷害保障試點、就業(yè)服務措施、企業(yè)用工體檢等方面,提出了工作要求,有利于解決快遞員急難愁盼,有效打擊各類違法違規(guī)行為。計劃推出的技能培訓、健康體檢、法律咨詢援助等“暖心包”,將切實讓快遞員感受到關心關愛。
《方案》強調(diào),要提高政治站位,加強工作規(guī)劃,密切協(xié)調(diào)配合,細化責任分工,確保各項措施落地見效。要壓實本地區(qū)平臺企業(yè)和快遞企業(yè)、用工合作企業(yè)的勞動保護責任,構建和諧勞動關系,最終形成上下聯(lián)動、橫向聯(lián)通的工作格局。
錦州局表示,下一步,將持續(xù)加強與相關部門溝通協(xié)調(diào),整合多方資源,協(xié)同推進快遞員關心關愛工程,聚焦快遞員權益保障,提高行動實效,不斷提升快遞員獲得感、幸福感、安全感。
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文章來源:遼寧省郵政管理局
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