為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥重要指示批示精神,切實(shí)保障快遞員群體合法權(quán)益,近日,天津市郵政管理局聯(lián)合市人社局印發(fā)《天津市快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)方案》(以下簡稱《方案》)。
《方案》強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持企業(yè)主責(zé)、有序推進(jìn)、系統(tǒng)治理、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的原則,推動(dòng)快遞企業(yè)更加積極履行用工主體責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)用工行為,切實(shí)提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。
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《方案》明確了快遞行業(yè)全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)的7項(xiàng)主要工作內(nèi)容,包括完善人員數(shù)據(jù)臺(tái)賬、加強(qiáng)政策法規(guī)宣介、積極推行勞動(dòng)合同、保障社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益、開展用工行政指導(dǎo)、強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)管、暢通投訴維權(quán)渠道等。
天津局表示,下一步,將強(qiáng)化與市人社局的協(xié)同聯(lián)動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐作用,逐步完善考核體系,穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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文章來源:天津市郵政管理局
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