近日，東風商用車有限公司技術中心、營銷部門先后舉行2023年度總結表彰大會和2024年工作會。會議回顧過往，展望未來，為努力奮斗的先進喝彩，呈現了一場又一場精彩紛呈的視聽盛宴，號召全體研發(fā)人、營銷人以最飽滿的熱情和最昂揚的斗志，頂壓前行、勇爭第一，重塑領先優(yōu)勢。

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　　1月31日，東風商用車技術中心召開2023年度總結表彰大會暨2024年工作會。

　　東風商用車總經理張小帆，黨委副書記、工會主席陳向陽，副總經理吳懷主出席會議。東風商用車技術中心領導班子成員、平臺總師、各部門負責人以及先進代表參加會議。

　　“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！”張小帆寄語全體東風商用車研發(fā)人。

張小帆表示：

　　過去一年，面對行業(yè)風起云涌的變化，研發(fā)人勇于承壓、克難奮進，進一步加強技術創(chuàng)新和自我突破，提升了商品競爭力，為2024年勇奪開門紅打下堅實基礎。

　　新的一年，研發(fā)人要勇立潮頭，加快轉型升級步伐，夯實完善新商品競爭力，重塑領先優(yōu)勢；要頂壓前行，積極投身一線，與全價值鏈緊密協(xié)作，著力提升銷量與份額，實現品牌向上的抱負和理想；要充分發(fā)揚“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神，積極推進“老帶新”“傳幫帶”，打造一支想干事、能干事、干好事的研發(fā)隊伍。

　　吳懷主對2023年度先進集體和個人表示祝賀，并對2024年研發(fā)工作提出要求。

吳懷主要求：

　　堅定不移地提升自主動力總成內置率，積極推進中長期目標任務達成，全面支撐公司年度經營目標落地；

　　加快核心技術掌控，積極推動研發(fā)數字化轉型，明晰技術支撐商品的方法，提前做好規(guī)劃與布局；

　　積極推動體制機制改革，進一步完善揭榜掛帥、向價值創(chuàng)造者傾斜的項目激勵機制，培養(yǎng)勇于擔當的干事文化氛圍，完善研發(fā)人才隊伍構建，做到人才“引得進、留得住”。

　　會上，員工們脫下工裝，換上色彩斑斕的表演裝扮，用滿滿的才華和活力，為大家?guī)硇麓鹤８?，一起奔赴美好的未來?

　　2月2日，東風商用車營銷部門2023年度“奮斗·東風驕傲”年度人物頒獎典禮舉行。

　　東風商用車副總經理劉振聲，總經理助理劉利成、鄭華，總經理助理兼人力資源部部長方勇出席活動。東風商用車營銷部門領導班子成員、員工代表、親友團等參加活動。

　　責任在肩，沖鋒向前。2023年，全體營銷將士以托底的勇氣和能力，調商品、調庫存、調節(jié)奏、調網絡、調模式，實現全年終端銷量跑贏大市，燃氣大馬力牽引車、載貨車、專用車、中工六缸車、新能源環(huán)衛(wèi)車行業(yè)第一，推動公司穩(wěn)健運營發(fā)展。

　　2024年，營銷人將向著新的夢想和目標再出發(fā)，肩負使命責任擔當，以客戶為中心，為客戶全生命周期降本增效、創(chuàng)造價值，在銷售模式、服務模式、衍生業(yè)務創(chuàng)新、物流跨界融合上，全面加速從TO-B到TO-C的營銷轉型，以業(yè)績來證明營銷人的價值。

　　一年一度的“東風驕傲”頒獎盛典，是營銷人的春晚。自編、自導、自演的精彩節(jié)目，展示著營銷人特有的朝氣與活力，也抒發(fā)了他們對新一年目標的鏗鏘戰(zhàn)意。

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