1月19日，國(guó)家郵政局召開全國(guó)快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度動(dòng)員部署電視電話會(huì)議，宣貫國(guó)家郵政局、人力資源社會(huì)保障部《快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），切實(shí)提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。

　　會(huì)議指出，維護(hù)快遞員基本勞動(dòng)權(quán)益是促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想的基本要求。全系統(tǒng)全行業(yè)要統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)勞動(dòng)合同制度的使命感和責(zé)任感，把快遞員基本勞動(dòng)權(quán)益保障工作提上重要日程、擺在突出位置，全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要明確方向，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動(dòng)需要注意的關(guān)鍵問(wèn)題。一是要堅(jiān)持依法行政，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)守法律紅線，規(guī)范勞動(dòng)用工行為。

　　二是要堅(jiān)持有序推進(jìn)，分步驟分階段組織實(shí)施，按照“一年初見(jiàn)成效、兩年進(jìn)步明顯、三年鞏固提高”的目標(biāo)扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。

　　三是要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)用力、一抓到底，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。

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　　四是要堅(jiān)持優(yōu)化機(jī)制，企業(yè)總部應(yīng)調(diào)整利益分配機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制，采取切實(shí)措施保障勞動(dòng)合同制度和社保繳納的可持續(xù)性；各級(jí)郵政管理部門要加強(qiáng)督促指導(dǎo)和工作調(diào)度，將勞動(dòng)合同制度落實(shí)情況納入對(duì)市場(chǎng)主體依法經(jīng)營(yíng)情況的評(píng)價(jià)體系。

　　會(huì)議要求，要加強(qiáng)組織，切實(shí)提升做好快遞員勞動(dòng)權(quán)益保障工作的能力和水平。全系統(tǒng)全行業(yè)要把貫徹落實(shí)《方案》作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)。切實(shí)履行快遞員權(quán)益保障屬地管理責(zé)任，聯(lián)合地方人社部門制定工作方案，將責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人。

　　要健全工作機(jī)制，凝聚工作合力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的各類問(wèn)題。要統(tǒng)一工作步調(diào)，做到齊頭并進(jìn)，確保各階段、各環(huán)節(jié)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。要提升工作能力，增強(qiáng)實(shí)干底氣，把做好這項(xiàng)工作作為檢驗(yàn)主題教育成色的“試金石”、錘煉工作作風(fēng)的“練兵場(chǎng)”、提升履職能力的“加油站”。

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