為全面推進快遞員優(yōu)先參加工傷保險工作,青海建立省級部門牽頭統(tǒng)籌協調,市州、區(qū)縣抓參保的協同機制,力推基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險。截至目前,由青海省郵政部門備案管理的6206名快遞小哥全部參加工傷保險。
2021年12月31日,青海省交通運輸廳、省郵政管理局、省發(fā)改委、省人社廳、省總工會等11部門聯合下發(fā)《關于做好青海省快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》,從健全制度機制、合理調整薪資待遇、維護社保權益、提高專業(yè)技能、規(guī)范企業(yè)用工、優(yōu)化從業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定就業(yè)隊伍等方面多舉措保障快遞員群體合法權益。
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為保障快遞員合理勞動報酬,青海依托工會組織、快遞協會建立行業(yè)集體協商機制,督促企業(yè)向提供正常勞動的快遞員支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬,并按時足額支付,切實保障快遞員群體經濟權益。同時,引導企業(yè)建立勞動報酬合理增長機制,逐步提高快遞員勞動報酬水平;制定快遞員勞動定額相關標準,引導企業(yè)確定合理勞動定額,落實休息制度,保障快遞員休息權利。
今年以來,青海省發(fā)改委、省商務廳、省市場監(jiān)管局根據快遞末端派費核算有關規(guī)定,開展快遞網點運營成本調查,保證末端投遞基本支出,保障快遞員基本勞動所得。加強快遞行業(yè)價格監(jiān)管,依法查處快遞企業(yè)惡意低價競爭行為,規(guī)范對寄自特定區(qū)域的快件實施非正常派費結算等可能損害快遞員權益的行為,實現快遞收費規(guī)范透明。
此外,為完善職業(yè)發(fā)展保障體系,青海多部門持續(xù)開展“暖蜂行動”,開展快遞工程技術人員職稱評審,推進快遞員群體建會入會建家,組織開展郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽、“最美快遞員”評選等活動。同時,為快遞員提供夏送清涼、冬送溫暖等服務,開展快遞員心理健康、職業(yè)規(guī)劃、婚戀交友以及困難快遞員慰問幫扶關愛服務活動,將快遞員納入工會療養(yǎng)范圍,增強快遞員的職業(yè)認同感、獲得感、榮譽感。
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