近年來，南陽市圍繞河南省副中心城市定位，奮力打造全國性綜合交通樞紐和全國物流發(fā)展新都市。今年1至7月，南陽市累計完成公路客運量1713萬人次、貨運量1.7億噸，客貨周轉量增速13.9％，居全省第六位。

　　在便利群眾出行、持續(xù)提高運輸效率的同時，道路運輸安全被擺到了更高位置。南陽市交通運輸局結合近年來發(fā)展實際，總結經驗教訓，探索“智能＋網格化”道路運輸安全生產管理新模式，實現監(jiān)管方法從“人海戰(zhàn)術”向科技監(jiān)管轉變、監(jiān)管手段從線下“聽、看、查”到線上“一鍵查”轉變、監(jiān)管途徑從人工統(tǒng)計到大數據支撐轉變。

搭建監(jiān)管云平臺

　　南陽市交通運輸局加大信息基礎設施建設力度，先后投入600萬元建設智能交通指揮中心，搭建監(jiān)管“云平臺”，開設對上、對下接口500余個，設立8個運輸服務類別，針對超速駕駛、疲勞駕駛、關閉動態(tài)系統(tǒng)、運動軌跡異常等七大問題設置隱患點監(jiān)管子系統(tǒng)。

　　該局在全系統(tǒng)抽調道路運輸、交通執(zhí)法、安全管理、信息服務等領域30人，選派安全監(jiān)管人員350人，同步打造數據對接、安全監(jiān)管和交通執(zhí)法3支隊伍，建立交通運輸系統(tǒng)在安全工作方面足不出戶的“前沿哨所”。

　　具體實踐過程中，“云平臺”作為安全生產的“觸角”和監(jiān)管人員的“感知器”，當其監(jiān)測到隱患問題時，將自動報警，主動彈出隱患類別、問題單位、違規(guī)時長等信息，方便工作人員及時干預處理。

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規(guī)范三級網格員監(jiān)管職責

　　新平臺需要新服務，優(yōu)管理需要新辦法。南陽市交通運輸局探索“網格化”管理，將全市每一個道路運輸企業(yè)劃分為一個網格，設立三級網格員，規(guī)范各自監(jiān)管職責。

　　一級網格員為市交通運輸局分包干部、二級網格員為各縣區(qū)交通運輸局分包人員、三級網格員為企業(yè)負責人或安全管理工作人員，實現安全生產監(jiān)管工作關口前移，形成“人人有責任、個個有壓力”的管理局面。目前，全市共設一級網格員78人、二級網格員78人、三級網格員249人。

　　南陽市交通運輸局還探索三級管理路徑，統(tǒng)一為三級網格員分發(fā)管理賬號。通過管理賬號，網格員可實現分包企業(yè)安全工作情況“一鍵查”、違規(guī)情況“立即交”、督促事項“快速辦”，有針對性地做好指導幫扶和有效監(jiān)管。

當月問題當月解決

　　欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。南陽市交通運輸局從建章立制入手，強化監(jiān)督，筑牢安全生產管理基礎。

　　該局建立會商研判制度，每月召開一次會商研判會，由一級網格員提前收集情況，厘清存在的問題及事故苗頭，通過會商研判協(xié)調解決問題，做到當月問題當月解決完畢；建立督辦通報制度，對連續(xù)出現隱患情況的企業(yè)進行約談、通報。今年以來，累計發(fā)放督辦通知7份、約談11次、通報2次，通報了6家單位，約談了17家企業(yè)，170輛次違規(guī)車輛受到整頓7天以上處罰。

　　該局出資邀請有關公司為運輸企業(yè)量身定制網上安全生產教育課程，每月免費為企業(yè)提供安全教育，受教育面達85％以上。南陽交通還建立獎懲制度，對年度綜合排名前三名的單位，在年度評先上加10分；對履職盡責較好的網格員，在提職、晉級時給予優(yōu)先錄用；對從未違規(guī)的企業(yè)實施免除平時安全檢查等舉措；對履職不到位造成嚴重后果的人員，給予批評教育、停職觀察、處分等。

　　憑借科技助力和管理者的努力，目前南陽市“兩客一?！避囕v安全管理水平已進入全省第一方陣。南陽市交通運輸局將繼續(xù)加強網格化管理，持續(xù)鞏固安全監(jiān)管成果，為副中心城市發(fā)展提供交通助力。

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