品牌文化是企業(yè)中最具吸引力的工作之一，作為全球領(lǐng)先的物流半掛車(chē)制造商——中集車(chē)輛又是如何玩轉(zhuǎn)企業(yè)品牌文化、激發(fā)員工斗志呢？

　　中集車(chē)輛2018年品牌文化系統(tǒng)年會(huì)11月15日在深圳召開(kāi)，與會(huì)人員暢所欲言，共同分享經(jīng)驗(yàn)。

　　“當(dāng)前公司在品牌文化建設(shè)方面的發(fā)展勢(shì)頭良好、潛力很大?！敝袊?guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中集車(chē)輛CEO兼總裁李貴平指出，作為一家全球化企業(yè)，中集車(chē)輛要在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，善于吸收西方國(guó)家的先進(jìn)文化，把跨越地域、富有魅力的文化有機(jī)地“混搭”在一起，創(chuàng)造屬于自身的獨(dú)特文化。

　　品牌本身是一種文化，這種“混搭風(fēng)”的品牌文化如何構(gòu)建？中集車(chē)輛人力資源總監(jiān)毛弋給出了自己的思考。她認(rèn)為，對(duì)內(nèi)塑造的是企業(yè)文化，是一種團(tuán)隊(duì)的信仰和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力；

　　對(duì)外建立的則是品牌形象，更好地展示企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)等的品質(zhì)和創(chuàng)新實(shí)力，提升企業(yè)自身的品牌競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

　　“文化需要‘內(nèi)化于心、外化于行’，品牌則要‘兼容并包、取長(zhǎng)補(bǔ)短’?！彼诖?，中集車(chē)輛可以多“走出去”，互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步，一起把企業(yè)的品牌文化工作做得更好。

　　今年是中集車(chē)輛品牌文化建設(shè)的元年，中集車(chē)輛文化主管甘應(yīng)鑫回顧2018年公司總部和成員企業(yè)的工作年歷，探討2019年公司品牌文化工作的思路和目標(biāo)，并發(fā)起成立中集車(chē)輛品牌文化敏捷性小組，利用數(shù)字化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，整合線上和線下渠道，助推業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

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