近日,青海省人社廳、郵政管理局等5部門聯(lián)合印發(fā)《青海省開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障水平提升專項行動工作方案》(以下簡稱《方案》),明確多項快遞員群體權益保障措施。
《方案》要求,建立工作臺賬;開展法規(guī)政策培訓,引導規(guī)范用工;督促快遞企業(yè)依法與快遞員訂立勞動合同;鞏固常態(tài)化參保機制,持續(xù)推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險,實現(xiàn)“隨增隨參、及時繳費”;完善協(xié)商協(xié)調機制,暢通訴求表達渠道,培育和諧企業(yè)文化;加強政策宣傳解讀,強化職業(yè)認同,營造良好氛圍等。
《方案》要求,深刻認識開展專項行動的重大意義,加強工作規(guī)劃,密切協(xié)調配合,健全部門協(xié)同治理機制,落實屬地監(jiān)管職責,確保高質量完成專項行動各項任務。
青海局表示,將積極對接相關部門爭取支持,切實把責任扛起來、把措施再細化、把任務落實好,著力推動全省快遞員群體合法權益保障工作取得更大成效,不斷增強快遞員群體獲得感、幸福感、安全感。
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文章來源:青海省郵政管理局
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