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太原局聯合市總工會推動建立快遞員權益保障長效機制
2025-07-25 08:48:09
近日，山西省太原市郵政管理局聯合市總工會印發(fā)《關于建立太原市快遞從業(yè)人員權益保障與職業(yè)關懷長效機制的通知》（以下簡稱《通知》），強化快遞員權益保障。
《通知》明確，勞動權益保障方面，實施勞動合同標準化管理，推廣勞動合同電子化，開展勞動合同動態(tài)監(jiān)測；實施薪酬保障工程，實行薪酬透明化。職業(yè)健康防護方面，建立健全職業(yè)病綜合防治和雙軌體檢機制，加強工傷預防與商業(yè)保險銜接；規(guī)范心理關愛服務標準與機制，設立服務站。暖心關愛服務方面，持續(xù)深化“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”以及生產旺季和節(jié)假日慰問等活動，組織快遞員開展大病醫(yī)療互助。職業(yè)發(fā)展賦能方面，建立晉陽工匠培育機制，推行技能等級認定等，引導企業(yè)將技能等級與薪酬掛鉤；建立評優(yōu)選樹和長效資金保障機制，支持快遞員職業(yè)轉型升級。
太原局表示，下一步，將積極與相關部門溝通聯動，推動《通知》落地落實，增強快遞員獲得感、幸福感、安全感，促進全市行業(yè)高質量發(fā)展。
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