湖州5部門開展快遞員等新就業(yè)群體勞動權益保障水平提升專項行動

2025-07-14 08:29:40

　　近日，浙江省湖州市郵政管理局聯(lián)合市人社局、總工會等4部門印發(fā)《湖州市開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障水平提升專項行動實施方案》（以下簡稱《方案》），并召開專題部署會，推動強化快遞員等新就業(yè)群體勞動權益保障。

　　《方案》要求，要以貫徹落實市人大常委會《關于加強和改進靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障的決定》為契機，以開展專項行動為抓手，進一步壓實企業(yè)主體責任，有效維護新就業(yè)群體合法權益?！斗桨浮访鞔_了建立基礎信息臺賬、開展一輪“一對一”行政指導、推行一套合同協(xié)議參考文本、開展一批職業(yè)傷害保障試點、組織一次企業(yè)“用工體檢”等13項主要任務舉措。

　　《方案》強調(diào)，要全面掌握快遞員等新就業(yè)群體從業(yè)人數(shù)、專兼職分布等，建立工作臺賬；督促平臺企業(yè)完善規(guī)則，健全溝通與退出機制；加大快遞行業(yè)勞動合同示范文本等推行力度，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，將快遞物流等新就業(yè)群體納入試點，推進落實優(yōu)先參加工傷保險等措施，全方位保障快遞員等新就業(yè)群體合法權益。

　　湖州市郵政管理局表示，下一步，將聯(lián)合相關部門深入開展專項行動，統(tǒng)籌做好相關工作，切實規(guī)范行業(yè)用工管理，促進行業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。

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