近日,廣東省深圳市委社工部印發(fā)《深圳市新就業(yè)群體友好社區(qū)建設(shè)指引(試行)》《深圳市暖蜂驛站、司機之家建設(shè)指引(試行)》《深圳市新就業(yè)群體“小哥工作室”建設(shè)指引(試行)》等文件,加強快遞員關(guān)心關(guān)愛。
《深圳市新就業(yè)群體友好社區(qū)建設(shè)指引(試行)》圍繞信息友好、設(shè)施友好、人際友好、制度友好等4方面,提出14項具體措施,聚焦快遞員進社區(qū)、陣地保障、身心健康等重點,積極創(chuàng)造條件為快遞員做實事、辦好事、解難事,推進快遞員融入基層治理,共同建設(shè)新就業(yè)群體友好社區(qū)?!渡钲谑信潴A站、司機之家建設(shè)指引(試行)》《深圳市新就業(yè)群體“小哥工作室”建設(shè)指引(試行)》規(guī)范了暖蜂驛站、司機之家、小哥工作室的建設(shè)原則、運行和管理、服務(wù)內(nèi)容,明確要為快遞員提供困難幫扶、心理疏導、法律援助、技能培訓等關(guān)愛服務(wù),加強對快遞員的思想政治引領(lǐng)和教育培訓,不斷優(yōu)化快遞員成長環(huán)境。
深圳市郵政管理局表示,將積極與相關(guān)部門溝通協(xié)作,推動文件落實落細,聚焦關(guān)愛服務(wù)和社區(qū)融入兩個方面,推進關(guān)心關(guān)愛快遞員工作走深走實,不斷提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。
【獨家稿件及免責聲明】本網(wǎng)注明轉(zhuǎn)載文章中的信息僅供用戶參考。凡注明來源“運輸人網(wǎng)”的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)均不得轉(zhuǎn)載、摘編或使用。聯(lián)系郵件:master@yunshuren.com
點擊關(guān)鍵字閱讀相關(guān)文章:
文章來源:廣東省郵政管理局
評論