近日,內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市郵政管理局會同交通、人社、發(fā)改等九部門聯(lián)合印發(fā)《呼倫貝爾市做好快遞員群體合法權益保障工作實施方案》(以下簡稱《方案》)。
《方案》結合自治區(qū)實施方案和呼倫貝爾實際,聚焦重點環(huán)節(jié)和關鍵問題,提出建立合理收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬、提升快遞員社會保障水平、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、落實快遞企業(yè)主體責任、規(guī)范企業(yè)加盟和用工管理、加強網(wǎng)絡穩(wěn)定運行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系等八項任務措施。
《方案》明確,到“十四五”末,全市快遞員群體合法權益保障的相關制度機制基本健全,快遞員群體薪資待遇更趨合理,社保權益有效維護,專業(yè)技能不斷提高,企業(yè)用工更加規(guī)范,從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化,就業(yè)隊伍更加穩(wěn)定,職業(yè)的自我認同和社會認同持續(xù)增強。
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《方案》要求,要督促快遞企業(yè)保持合理末端派費水平,保障快遞員勞動所得。研究制定基層快遞網(wǎng)點流動靈活用工人員優(yōu)先參加工傷保險辦法。指導快遞企業(yè)完善考核機制,拓寬快遞員困難幫扶渠道。推動快遞企業(yè)建立健全職工技能培訓機制,鼓勵支持院校、培訓機構按標準依規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定工作。持續(xù)開展“最美快遞員”評選活動,切實增強快遞員職業(yè)認同感、榮譽感。
呼倫貝爾局表示,下一步,將以《方案》為基礎,持續(xù)加強各部門協(xié)調配合,強化政策銜接,形成齊抓共管合力,全力做好快遞員群體合法權益保障各項工作,營造關心關愛快遞員群體的良好氛圍,助力全市行業(yè)健康有序發(fā)展。
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文章來源:內蒙古自治區(qū)郵政管理局
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