2015年8月21日至8月22日北奔重汽根據(jù)年度領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)計(jì)劃在研發(fā)中心一樓報(bào)告廳成功組織開(kāi)展了第一次北奔重汽級(jí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職資格培訓(xùn)班,北奔重汽全體新備案科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共122人以積極的態(tài)度全身心的投入到了此次培訓(xùn)中來(lái)。此次培訓(xùn)人力資源部針對(duì)目前科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題開(kāi)發(fā)了四門(mén)課程并采用了全新的培訓(xùn)模式,以戰(zhàn)斗小組的模式參與到課堂競(jìng)爭(zhēng)中來(lái),講師與學(xué)員積極互動(dòng),課堂中以打分的形式激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志,大家積極踴躍,極大的提升了培訓(xùn)效果。
2015年是北奔重汽三年任期的開(kāi)局之年,三年時(shí)間里北奔重汽要改革脫困,以勝利者的姿態(tài)屹立于國(guó)內(nèi)重卡市場(chǎng)的道路是漫長(zhǎng)的,任務(wù)是艱巨的,這需要全體北奔重汽各支人才隊(duì)伍以嗜血般的精神狀態(tài)投入到這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗中。北奔重汽圍繞新常態(tài),強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人才隊(duì)伍的凝聚力,打造一支"招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝"的虎狼之師是北奔重汽崛起的必要保障。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為干部隊(duì)伍"兵頭將尾",對(duì)于人才隊(duì)伍發(fā)揮戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱起著關(guān)鍵作用,此次培訓(xùn)針對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從官德修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、溝通能力、角色認(rèn)知等方面做了全方位能力提升,相信我們的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)在此后的工作中以科學(xué)的思維方法與工作技巧,為北奔重汽人才隊(duì)伍迸發(fā)強(qiáng)大凝聚力、持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和精益管理工作,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。
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