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北奔重汽科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職資格培訓(xùn)班成功舉辦
2015-09-15 00:00:00
2015年8月21日至8月22日北奔重汽根據(jù)年度領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)計劃在研發(fā)中心一樓報告廳成功組織開展了第一次北奔重汽級科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職資格培訓(xùn)班，北奔重汽全體新備案科級領(lǐng)導(dǎo)干部共122人以積極的態(tài)度全身心的投入到了此次培訓(xùn)中來。此次培訓(xùn)人力資源部針對目前科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍存在的問題開發(fā)了四門課程并采用了全新的培訓(xùn)模式，以戰(zhàn)斗小組的模式參與到課堂競爭中來，講師與學(xué)員積極互動，課堂中以打分的形式激發(fā)團(tuán)隊的斗志，大家積極踴躍，極大的提升了培訓(xùn)效果。
2015年是北奔重汽三年任期的開局之年，三年時間里北奔重汽要改革脫困，以勝利者的姿態(tài)屹立于國內(nèi)重卡市場的道路是漫長的，任務(wù)是艱巨的，這需要全體北奔重汽各支人才隊伍以嗜血般的精神狀態(tài)投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中。北奔重汽圍繞新常態(tài)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人才隊伍的凝聚力，打造一支"招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝"的虎狼之師是北奔重汽崛起的必要保障。科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為干部隊伍"兵頭將尾"，對于人才隊伍發(fā)揮戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱起著關(guān)鍵作用，此次培訓(xùn)針對科級領(lǐng)導(dǎo)干部從官德修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、溝通能力、角色認(rèn)知等方面做了全方位能力提升，相信我們的領(lǐng)導(dǎo)干部會在此后的工作中以科學(xué)的思維方法與工作技巧，為北奔重汽人才隊伍迸發(fā)強(qiáng)大凝聚力、持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和精益管理工作，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。
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