青島整車(chē)事業(yè)部召開(kāi)第三期主任師、二級(jí)經(jīng)理后備崗位鍛煉交流中期匯報(bào)會(huì)

2024-08-26 08:45:25

　　8月22日上午，青島整車(chē)事業(yè)部在即墨第三會(huì)議室召開(kāi)了第三期主任師、二級(jí)經(jīng)理后備崗位鍛煉交流中期匯報(bào)。事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)，崗位鍛煉交流派入單位及派出單位領(lǐng)導(dǎo)，參與崗位鍛煉交流的人員及人力資源部相關(guān)人員參會(huì)，會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)毛振東主持。

　　青島整車(chē)事業(yè)部黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王立君進(jìn)行總結(jié)講話(huà)，王立君首先對(duì)11名崗位鍛煉交流人員前期的工作表示了肯定，并針對(duì)下半年的崗位鍛煉交流工作提出了四點(diǎn)希望：一是要以終為始，復(fù)盤(pán)提升，崗位鍛煉交流人員要對(duì)上一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，針對(duì)不足之處進(jìn)行復(fù)盤(pán)提升；二是要明確目標(biāo)，優(yōu)化計(jì)劃，要回顧初衷，審視當(dāng)前，始終堅(jiān)持以目標(biāo)為指引，不斷優(yōu)化實(shí)踐計(jì)劃，提升自我；三是要嚴(yán)守制度，崗位建功，崗位鍛煉交流人員在遵守公司制度規(guī)范的前提下，要遵守派入單位的制度規(guī)范，在自我能力提升的同時(shí)助力派入單位體系能力提升；四是各部門(mén)要通力協(xié)作，為崗位鍛煉交流人員創(chuàng)造良好條件。王立君希望派入單位、派出單位、人力資源部要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為崗位鍛煉交流人員做好相關(guān)保障。

　　青島整車(chē)事業(yè)部副總經(jīng)理兼青島廠廠長(zhǎng)兼安全總監(jiān)段英慧圍繞領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)保障等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)后續(xù)的項(xiàng)目開(kāi)展方向提出了相關(guān)建議。

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　　王磊、李紅華等11名崗位鍛煉交流人員依次匯報(bào)了自己的崗位鍛煉交流情況及過(guò)程中的收獲啟示，派入單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出了上一階段鍛煉、交流工作取得的成績(jī)并對(duì)下一階段工作的開(kāi)展提出了建議。

　　"浮空內(nèi)心來(lái)學(xué)習(xí)，方有一片圓滿(mǎn)心"，會(huì)后，第三期崗位鍛煉交流人員表示一定保持"空杯"心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，提升自我，不負(fù)個(gè)人的努力付出和組織的殷切期望，為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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